Projektleiter*in Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
AWO – Roth
Kurzbeschreibung der Position
Als wertvolles Mitglied unseres Teams arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, unsere Vision täglich mit Leben zu füllen und greifbar zu machen – mit Weitblick, Struktur und einem ganzheitlichen Verständnis für Gebäude und deren Anforderungen.
Hauptaufgaben
Ihr Spielfeld:
- Gebäude im Blick: Sie überwachen stets den baulichen Zustand unserer Einrichtungen und tragen mit Ihrer vorausschauenden Instandhaltungs- und Investitionsplanung zu einer erfolgreichen Wirtschaftsplanung im Unternehmen bei
- Projektsteuerung: Instandhaltungs- und Bauprojekte koordinieren Sie souverän – immer in enger Abstimmung mit den Einrichtungen vor Ort
- Budget & Qualität: Kosten, Termine und Qualität haben Sie jederzeit sicher im Griff
- Ansprechperson: Sie sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für interne und externe Partner*innen.
- Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit: Beides verbinden Sie geschickt in Ihrer Arbeit
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus Klimaschutz und Energiemanagement zusammen
- Projektmanagement: Strukturen geben Ihnen Halt, Wirtschaftlichkeit ist Ihr Kompass – Projektsteuerung liegt Ihnen im Blut
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen Abschluss zumzur Bautechnikerin
- Erfahrung im Bereich Projektabwicklung, Bauleitung oder im Bereich Instandsetzungsmaßnahmen bringen Sie gerne ein
- HOAI und VOB sind für Sie keine Fremdwörter
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!