Projektkoordinator und Sozialplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Stelle umfasst zwei Arbeitsschwerpunkte mit folgenden Aufgaben:

Schwerpunkt Verbundkoordination MUvIS:

• Sie übernehmen das Projektmanagement und die Koordination des Verbundprojekts und unterstützen das Finanzmonitoring für den Standort Halle (Saale)
• Sie organisieren und leiten verbundinterne und -externe Arbeits- und Austauschformate und vernetzen die Projektbeteiligten (m/w/d)
• Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit des Verbundes in Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern (m/w/d) und setzen entsprechende Maßnahmen um (unter anderem Social-Media, Newsletter, Verbundhomepage)
• Sie verantworten die Berichtslegung gegenüber dem Fördermittelgebenden

Schwerpunkt Pflegeinfrastrukturplanung:

• Sie entwickeln die Pflegeinfrastrukturplanung der Stadt Halle (Saale) und etablieren diesen Planungsbereich in der Integrierten Sozialplanung
• Sie initiieren und bauen integrierte Planungs- und Steuerungsstrukturen in Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und -externen Akteuren auf
• Sie unterstützen den Aufbau des verbundübergreifenden Monitoringsystems, analysieren pflegebezogene Versorgungsstrukturen in Halle (Saale) und leiten bedarfsgerechte Maßnahmen ab

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialwesen/Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften, bevorzugt in den Fachrichtungen Soziologie, Sozialmanagement, Sozialökonomie, Gesundheitsmanagement/-ökonomie oder Pflegemanagement/-wissenschaft
• mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrung im Bereich Sozialplanung
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien Ihren Bewerbungsunterlagen bei (unter anderem Urkunde des erfolgreich abgeschlossenen Studiums und Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse als Nachweis der Berufserfahrungen/Erfahrungen).

Erwünscht sind:

• Kenntnisse im SGB XI und im Bereich Pflegeinfrastrukturplanung
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
• Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen
• Selbstständigkeit sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
• Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltsplanes 2026 ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Projektzeitraumes bis zum 31. Dezember 2028 in der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab 4.415,70 € bis 6.900,18 € brutto). Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops