Projektkoordinator*in

Sie bringen Expertise in der Projektsteuerung und Personalentwicklung, idealerweise im Hochschulkontext, mit? Sie haben Lust, das Hochschulleben aktiv mitzugestalten und können gut mit unterschiedlichen Personengruppen kommunizieren? Dann bewerben Sie sich als Projektkoordinator*in (m, w, d) im Projekt „GewinnE: KSHB!“. Die Stelle ist befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ziel des Projektes „GewinnE:KHSB!“ im Rahmen der bundesweiten BMFTR-Förderlinie FH Personal ist die Umsetzung eines strategischen Konzeptes zur Überwindung struktureller Nachteile bei der Gewinnung professoralen Personals und die Stärkung der KHSB als Arbeitgebermarke.

Dazu werden in verschiedenen Teilvorhaben neue Möglichkeiten der Förderung und Bindung des professoralen Nachwuchses erprobt und langfristige Strategien der Personalentwicklung für die KHSB entwickelt.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie koordinieren und steuern die einzelnen Teilvorhaben, planen die Ressourcen und übernehmen die Berichterstattung an den Projektträger;
• Sie entwickeln anhand des Arbeitgeberversprechens (EVP) Maßnahmen zur Stärkung der internen Arbeitgebermarke und setzen diese um;
• Sie konzipieren einen Personalentwicklungsplan in Abstimmung mit der Hochschulleitung und damit zusammenhängend organisieren Sie Workshops, Arbeitstreffen sowie die vorbereitende Gremienarbeit;
• Sie evaluieren Bedarfe gezielter Personalentwicklung bei Mitarbeitenden (insb. in Lehre und Forschung) und koordinieren die Umsetzung von Angeboten;
• Sie betreuen das Karriere-Portal und die Jobbörse der Webseite im Content Management System Typo3;
• Sie stehen im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten (Projektleitung, Schwerpunktprofessorin, Tandemstelleninhaberinnen, Praxispartner*innen) sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Koordination für gleichstellungsfördernde Maßnahmen;
• Sie organisieren regelmäßige Austauschtreffen mit den Projektbeteiligten;
• Sie nehmen an Veranstaltungen des Projektträgers teil und stellen die Ergebnisse der Hochschule ggf. der FH-Personal-Community vor.

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen;
• Sie verfügen über Erfahrungen im Personalwesen oder der Organisationsplanung, vorzugsweise an einer Hochschule;
• Sie können ausgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement, -dokumentation und -evaluation nachweisen;
• Eine mehrjährige Erfahrung in der Wissenschaft und Vertrautheit mit Fragen der Hochschulpolitik und -entwicklung sind wünschenswert;
• Erfahrung mit unterschiedlichen Coaching-Methoden sind von Vorteil;
• Sie kommunizieren sehr gut in Wort und Schrift und haben Stilsicherheit und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen sowie Gender- und Diversitätskompetenz;
• mit den gängigen Office-Programmen gehen Sie sicher um und Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis;
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und Sie denken strategisch.

Wir bieten

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld;
• eine engagierte Hochschulgemeinschaft auf unserem grünen Campus heißt Sie willkommen;
• Sie erwartet eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 DVO, vgl. TVöD VKA (je nach Erfahrung 4.901,11 – 5.709,87 € auf Vollzeit bezogen) sowie Jahressonderzahlungen;
• bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten Berufliches und Privates gut in Einklang bringen;
• Sie haben 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) entsprechend DVO und können bis zu drei Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr nehmen;
• Angebote der gezielten Fort- und Weiterbildung;
• einen ökologischen Mobilitätszuschuss;
• sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften mit etwa 1.300 Studierenden. Unsere elf Bachelor- und Masterstudiengänge liegen in den Bereichen der Sozialen Arbeit, Gesundheit sowie Erziehung und Bildung. Mit etwa 40 Professorinnen und 90 Mitarbeiterinnen in Forschung und Verwaltung bieten wir unseren Studierenden eine forschungsstarke und praxisnahe akademische Ausbildung.

Wir verstehen uns als Hochschule der Vielfalt und wollen die Diversität der Hochschulangehörigen erhöhen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, Frauen in den verschiedenen Stadien der Karriere zu fördern. Deswegen ermutigen wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation von uns bevorzugt.