Projektkoordination (m/w/d) im ERC-geförderten Forschungsprojekt MENBELONG

Humboldt-Universität zu Berlin – Berlin

Ihre Aufgaben

  • strategische Koordination des ERC-Forschungsprojekts MENBELONG
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von wiss. Konzepten, Ideen und Strukturen des Projektvorhabens
  • Evaluation und Anpassung von Konzepten und Prozessen des Projektvorhabens in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Partnern und Projektmitgliedern
  • Vernetzung der bestehenden Strukturen und Aufbau neuer innerhalb und außerhalb der HU

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Sozial-, Kultur- oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Koordination von Forschung
  • nachweisbare Erfahrungen in Projektorganisation und Veranstaltungsmanagement
  • Interesse für die Themenschwerpunkte des Projektes
  • sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Sprachkenntnisse in Spanisch (mind. B1)
  • sicherer Umgang mit gängigen Office- und Organisationsprogrammen (Microsoft 365, Mac, Google Workspace, Zoom u.a.)
  • Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Plone) erwünscht
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit internationalen Partner*innen
  • hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Arbeitsabläufe

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem hochkarätigen internationalen ERC-Forschungsprojekt
  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Wissenschaftsorganisation
  • enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Forschungsteam
  • flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der HU-Richtlinien
  • Möglichkeit zur Verlängerung nach der ersten Befristung im Rahmen des regulären Besetzungsverfahrens