Project Officer (m/f/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Deutsche Akademie der Natur- forscher e.V. Nationale Akademie der Wissenschaften – Halle
Kurzbeschreibung der Position
Die Global Young Academy (GYA) sucht einen Projektmitarbeiter mit Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, der für die Koordination des jährlichen GYA-Treffens verantwortlich ist.
Hauptaufgaben
- Leitung der Organisation des jährlichen GYA-Treffens, einschließlich der Auswahl der Gastgeber, Vertrags- und Inhaltsentwicklung, Durchführung in Zusammenarbeit mit Mitgliedergruppen, lokalen Partnern, Veranstaltungsförderern und dem GYA-Büroteam.
- Fundraising-Initiativen für die globale Konferenz, Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitgliedern des GYA-Fundraising-Ausschusses und anderen Mitarbeitern.
- Strategische Unterstützung für andere ausgewählte Mitgliederprojekte, einschließlich Antragsstellung, hauptsächlich für Wissenschaftspolitik oder Kapazitätsaufbau.
- Verwaltung der GYA-Nominierungsverfahren für die Vertretung von Nachwuchsforschern in wichtigen Partnerorganisationen und UN-Gremien.
- Teilnahme an Führungsbesprechungen mit den gewählten Co-Vorsitzenden und Beitrag zur strategischen Entwicklung der Organisation.
- Allgemeine Unterstützung des GYA-Büros.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Akademischer Abschluss, mindestens Master-Abschluss.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Wissenschaftsmanagement und/oder in der internationalen Zusammenarbeit.
- Fließende Englischkenntnisse und Fähigkeit zur Arbeit in Deutsch (Niveau B2).
- Erfahrung im Fundraising ist wünschenswert.
- Kollaborativer Teamplayer mit Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung.
- Reisebereitschaft.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
Der Arbeitsort ist am Leopoldina-Hauptsitz in Halle (Saale). Teilzeitbeschäftigung ist nach Vereinbarung möglich. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzvereinbarungen sowie die Möglichkeit von Mobile Working werden angeboten. Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm, ein Gesundheitsmanagementprogramm und die Möglichkeit eines Jobtickets werden angeboten.