Project Manager Kommunalfinanzen

Aufgaben

• Sie verantworten die fachliche und konzeptionelle Gesamtsteuerung des Kommunalen Finanzreports und sind maßgeblich für dessen strategische Ausrichtung zuständig.
• Sie entwickeln die Inhalte des Reports kontinuierlich weiter, definieren strategische Themenschwerpunkte und stellen die fachliche Qualität sicher.
• Darüber hinaus identifizieren, konzipieren und priorisieren Sie weiterführende Forschungsfragen sowie Praxisprojekte im Bereich der Kommunalfinanzen und verantworten deren Umsetzung.
• Sie steuern Projekte einschließlich der Koordination und Beauftragung externer Dienstleister:innen und sichern eine effiziente, zielgerichtete Projektumsetzung.
• Zudem bauen Sie Netzwerke zu externen Fachleuten aus Wissenschaft, Verwaltung, Politik und Praxis auf und entwickeln diese systematisch weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Stiftung vertreten Sie die Stiftung in relevanten Fach- und Diskursformaten.

Anforderungsprofil

• Fundierter wissenschaftlicher Hintergrund, idealerweise mit Promotion in den Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• Ausgewiesene Expertise im Bereich öffentlicher Finanzen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunalfinanzen
• Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Projekte
• Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren

Weitere Infos

Wir bieten Ihnen:

• einen „Job with purpose“, in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten
• die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten (39 h/Woche) und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 50%)
• attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. das Jobticke
• Diversität und Chancengleichheit

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet.