Project Manager (all genders) on Security Transition and Community Violence Reduction

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen Projektmanagerin (m/w/d) für unser Syrien-Programm auf 80%-Basis. Die Position beinhaltet umfangreiche Reisen nach Syrien.

Übersicht der Position:
Stunden: Teilzeit (80%)
Startdatum: So bald wie möglich
Dauer: Befristeter Vertrag für 12 Monate
Standort: Berlin, Deutschland
Abteilung & Berichtslinie: Allgemeine regionale Friedensunterstützung MENA & Jemen, Leiter der MENA-Einheit
Vergütung: Gemäß TVöD Bund, Entgeltgruppe E13

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie stellen die erfolgreiche Umsetzung und Überwachung des Projekts, des Budgets und der Aktivitäten sicher
• Sie gestalten und implementieren Dialog- und Peer-Learning-Aktivitäten mit ausgewählten Stakeholdern mit
• Sie unterstützen die Koordination von Wissensprodukten (Forschungs- und Policy-Papiere) mit Partnern und Expert*innen
• Im Projektkontext überwachen und analysieren Sie die Konfliktdynamik im Land und in der Region
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des Projekts bei, indem Sie Konzeptpapiere und Vorschläge entwerfen, und Sie überwachen das Finanzmanagement während des gesamten Projektzyklus
• Sie gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit Partnern, Stakeholdern, Teilnehmenden und Gebern
• Sie tragen zu Entscheidungsprozessen bezüglich der Projektbesetzung oder der Zusammenarbeit mit Berater*innen bei
• Sie betreuen und beraten Junior-Rollen innerhalb Ihres Projektbereichs
• Sie unternehmen umfangreiche Reisen in Hochrisikogebiete

Ihr Wissen, Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

• Master-Abschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Sicherheitsstudien oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management komplexer internationaler Projekte
• Exzellente Organisations- und Koordinationsfähigkeiten mit starker Detailgenauigkeit
• Nachweisliche Erfahrung in der Organisation von Workshops, Konferenzen oder Politikdialogen
• Kenntnisse in Sicherheits-Governance, Reduzierung von Gemeinschaftsgewalt, Friedensprozessen oder politischen Übergängen
• Erfahrung in der Arbeit mit/in konfliktbetroffenen Ländern und Kenntnisse des syrischen Kontextes
• Starke organisatorische sowie interkulturelle und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in hochrangigen Umfeldern zu arbeiten
• Erfahrung in der Remote-Kommunikation und -Kooperation
• Exzellente mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Arabisch
• Professionelle Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft-Anwendungen (Word, Excel, Teams)

Was Sie von uns erwarten können

• Hocherfahrene und engagierte Fachgemeinschaft
• Transparente Vergütungsbedingungen (TVöD Bund)
• Hochrelevante, aufschlussreiche und herausfordernde Aufgaben
• Vertrauensbasierte, flexible Arbeitszeiten
• Flexibilität bezüglich Büro- vs. mobile Arbeitslösungen

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Diplome, Zeugnisse und Referenzen (Schreiben oder Kontaktinformationen) bis zum 27.09.2026 über unser Online-Bewerbungssystem ein.

Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung und ihrem Familienstand.

Über uns

Die Berghof Foundation ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die Menschen in Konflikten bei ihren Bemühungen um nachhaltigen Frieden durch Konflikttransformation und Friedensförderung unterstützt. Mit Hauptsitz in Berlin wird die Organisation von einem vielfältigen Team geleitet und arbeitet mit lokalen Partnern auf der ganzen Welt zusammen.