Programmmanager (m/w/d) Future Skills & KI AI Literacy in der Lehrkräftebildung

Kurzbeschreibung der Position

Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Future Skills & KI, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Future Skills & KI AI Literacy in der Lehrkräftebildung, (20 - 30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks aus Akteuren der Lehrkräftebildung, (staatlichen) Bildungsakteuren, Schulen, Hochschulen, Unternehmen, Verwaltung und Politik
• Fachliche Ausarbeitung einer bundesweiten Übersicht zu AI-Literacy-bezogenen Fort- und Weiterbildungen in der Lehrkräftebildung
• Recherche zu strategischen Rahmenbedingungen in den Bundesländern
• Abstimmung mit der Data & Policy Unit des Stifterverbandes zu möglichen datenbasierten Analysen
• Organisation von Veranstaltungen gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern sowie Förderinnen und Förderern des Schwerpunktthemas
• Moderation zentraler Dialog- und Austauschformate (Fokusgruppen, Workshops, Expert:innenpanels) zur Identifikation systemischer Hebel und Bedarfe im Bereich AI Literacy in der Lehrkräftebildung
• Dissemination zentraler Projektergebnisse in Netzwerken, auf Veranstaltungen und intern in Gremien des Stifterverbandes und der Zukunftsmission Bildung
• Enge Zusammenarbeit und Sicherstellung von Schnittstellen mit Kolleginnen und Kollegen im Team Future Skills & KI

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-, Politik- oder Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bildungs- oder Wissenschaftsbereich
• Expertise in Lehrkräftebildung, AI Literacy und/oder Bildungsforschung
• Fundierte Kenntnisse der politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Lehrkräftebildung sowie gute analytische und methodische Fähigkeiten
• Exzellente Kooperations- und Dialogkompetenz, Fähigkeit, vielfältige Stakeholder konstruktiv zusammenzubringen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, moderative Stärke und diplomatisches Geschick
• Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Einschätzung fachlich relevanter Informationen
• Fähigkeit, komplexe Themen in klare Narrative, Visualisierungen und Formate zu übersetzen
• Freude an kollaborativer Arbeit in interdisziplinären Teams
• Erfahrung im Community-Aufbau im Bildungsbereich oder in Multi-Stakeholder-Projekten
• Kenntnisse im Bereich Fortbildungsmonitoring, Kompetenzmodelle oder Future Skills
• Sensibilität für Dateninterpretation, Wirkungslogiken und wissenschaftliche Standards

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge