Programme Manager – Selous Conservation Programme (gn)

Über FZS

Das Selous Game Reserve ist eines der größten Schutzgebiete Afrikas und ein Eckpfeiler der tansanischen Naturschutzlandschaft. Der Schutz dieses global bedeutenden Ökosystems erfordert ein effektives Management des Schutzgebiets, starke Institutionen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Naturschutzpartnern und Regierungsbehörden. Durch das Selous Conservation Programme (SCP) arbeitet die FZS mit der Tanzania Wildlife Authority (TAWA) zusammen, um die Managementsysteme der Schutzgebiete zu stärken, die Strafverfolgung und den Ressourcenschutz zu unterstützen, das ökologische Monitoring zu verbessern und die institutionellen Kapazitäten aufzubauen, die erforderlich sind, um das Selous-Ökosystem langfristig zu sichern. Das Programm basiert auf Partnerschaft und konzentriert sich auf die Unterstützung des effektiven Managements des Selous Game Reserve durch praktische, feldbasierte Naturschutzmaßnahmen und langfristige Investitionen in die Managementeffektivität.

Aufgaben

Der Programmmanager leitet, koordiniert und fördert das Selous Conservation Programme und stellt die Umsetzung eines auf das Management von Schutzgebieten ausgerichteten Programms sicher, das das effektive Management des Selous Game Reserve (SGR) direkt unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung der Kernfunktionen des Schutzgebietsmanagements, einschließlich der Unterstützung der Strafverfolgung, des ökologischen Monitorings, der Infrastruktur, der Planung, der institutionellen Kapazitäten und der Einbindung von Interessengruppen in enger Zusammenarbeit mit den Regierungsbehörden. In einem abgelegenen und komplexen Umfeld erfordert die Rolle einen starken Fokus auf die Ermöglichung effektiver feldbasierter Managementsysteme und die Unterstützung der operativen Umsetzung in der gesamten Landschaft. Der Programmmanager bietet strategische, technische, finanzielle und operative Aufsicht, um sicherzustellen, dass die Programminterventionen die Managementeffektivität verbessern, zu Biodiversitätsergebnissen und der Einbindung von Interessengruppen beitragen und die langfristige Nachhaltigkeit des Selous-Ökosystems unterstützen.

• Unterstützung des SGR-Managements bei der Definition und Umsetzung von Prioritäten, Managementplänen und jährlichen operativen Plänen für das Schutzgebietsmanagement.
• Sicherstellung, dass die Programmaktivitäten mit den nationalen Naturschutzrichtlinien, den SGR-Managementstrategien und den vereinbarten operativen Prioritäten übereinstimmen.
• Stärkung der Managementsysteme für Schutzgebiete, einschließlich Strafverfolgung, Patrouilleneinsatz, Ressourcenschutz, ökologisches Monitoring und Managementeffektivität.
• Bereitstellung strategischer, technischer, logistischer und operativer Unterstützung zur Stärkung der Strafverfolgung und der Patrouillenoperationen in enger Zusammenarbeit mit der Reservatsverwaltung.
• Leitung der Planung, Koordination, Ressourcenbereitstellung und Umsetzung von Programmaktivitäten, einschließlich Feldeinsätzen, Infrastruktur, Ausrüstung, Beschaffung und Logistik.
• Sicherstellung eines effektiven Finanzmanagements durch solide Budgetierung, Prognosen, Ausgabenüberwachung und zeitnahe Finanzberichterstattung.
• Bereitstellung von Linienmanagement, Aufsicht, Mentoring und Leistungsüberwachung für das SCP-Programmteam und Förderung der Personalentwicklung und des organisationalen Lernens.
• Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu TAWA, SGR-Management, relevanten Regierungsinstitutionen, Gebern, Gemeinden, traditionellen Führern, CBOs, Jagdkonzessionen und Umsetzungspartnern.
• Vertretung des Programms in relevanten Koordinations-, Governance-, Technik- und Politikforen.
• Identifizierung und Bewertung externer Bedrohungen für das SGR, insbesondere in Pufferzonen, und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen zur Entwicklung praktischer und proaktiver Reaktionen.
• Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Mensch-Wildtier-Konflikten in Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Gemeinden und anderen wichtigen Interessengruppen.
• Stärkung der institutionellen Kapazitäten, Systeme, Prozesse und der operativen Effektivität des SGR-Managements und der Mitarbeiter.
• Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten, Beitrag zur Angebotsentwicklung und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Gebern und Finanzierungspartnern.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung und Einreichung hochwertiger technischer und finanzieller Berichte durch Koordination der Beiträge von Programm-, Technik-, Finanz- und Operationsteams.
• Unterstützung der Kommunikation von Programmergebnissen, Erfolgen und Sichtbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Partnership Development Hub Director, dem Landscape Conservation Programme Manager und dem Programme Manager – Nyerere Conservation Programme.

Profil

• Fortgeschrittener Abschluss, wie ein MSc oder gleichwertig, in Naturschutz, Management natürlicher Ressourcen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Schutzgebietsmanagement oder im Management von Naturschutzprogrammen, vorzugsweise im afrikanischen Kontext
• Nachweisliche Erfahrung in der Stärkung und Unterstützung von Schutzgebietsmanagementsystemen
• Starke Kenntnisse in Budgetierung, Finanzmanagement und Berichterstattung an Geber
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Partnerorganisationen und feldbasierten Teams
• Bereitschaft und Fähigkeit, in abgelegenen und operativen Feldeinsatzumgebungen zu leben und zu arbeiten
• Starkes Engagement für Naturschutzziele und den Schutz natürlicher Ressourcen
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse
• Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und die Mitarbeiterentwicklung und -leistung zu unterstützen
• Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen, Budgets und Ressourcen effektiv zu verwalten und den Fortschritt anhand vereinbarter Pläne zu überwachen
• Starke analytische und Entscheidungsfindungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Schlüsselprobleme zu identifizieren und praktische Lösungen zu entwickeln
• Fähigkeit, konstruktive Beziehungen aufzubauen, effektiv mit Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten und positiv zur Teamleistung und Unternehmenskultur beizutragen
• Strategische und langfristige Perspektive kombiniert mit einem praktischen, anpassungsfähigen Ansatz im Programmmanagement
• Fließende Englischkenntnisse und Arbeitskenntnisse in Kiswahili

Wir bieten

• Die Möglichkeit, zum effektiven Management eines der größten Schutzgebiete Afrikas beizutragen.
• Eine Rolle mit erheblicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer global wichtigen Naturschutzlandschaft.
• Enge Zusammenarbeit mit TAWA, Regierungspartnern, Gebern und erfahrenen Naturschutzpraktikern.
• Die Möglichkeit, in einem einzigartigen feldbasierten Naturschutzumfeld zu leben und zu arbeiten.
• Ein engagiertes und professionelles internationales Naturschutzumfeld.
• Ein wettbewerbsfähiges Paket, das den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht.

Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass diese Position unter einem lokalen Vertrag angeboten wird. Wir können daher nur Kandidaten berücksichtigen, die rechtlich in Tansania arbeiten dürfen.

Bewerbung

Sind Sie leidenschaftlich und bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Bitte reichen Sie ein:

über den Bewerbungslink zur Originalanzeige ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Naturschutzfachleuten, die sich leidenschaftlich für das Schutzgebietsmanagement einsetzen und sich der Unterstützung langfristiger Naturschutzergebnisse durch starke Partnerschaften, effektives Programmmanagement und praktischen feldbasierten Naturschutz verschrieben haben.

• Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Eignung für die Position darlegen
• Einen detaillierten Lebenslauf
• Kontaktdaten von drei professionellen Referenzen