Professur "Instrumentelle und chemische Analytik" in VZ, unbefristet (Professor/in - Fachhochschulen)

Kurzbeschreibung der Position

Die Hochschule Niederrhein sucht eine Professur für Instrumentelle und chemische Analytik.

Hauptaufgaben

• Sie vertreten das Lehrgebiet Instrumentelle Chemische Analytik in Bachelor- und Master-Studiengängen.
• Sie entwickeln Ihre praxisbezogene Lehre kontinuierlich weiter.
• Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
• Sie bringen Ihre Kompetenzen in die Kooperationen des Fachbereichs mit der chemischen Industrie ein.
• Sie forschen und kooperieren in den Instituten ILOC und/oder HIT.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.
• Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie mit einschlägiger Promotion.
Sie haben:
• mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie im Bereich der modernen instrumentellen Analytik.
• Expertise in Element- und Speziesanalytik.
• Erfahrung im Transfer der Methoden in die tägliche Praxis.
• didaktische Kompetenzen.
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der angewandten Forschung und arbeiten in den Instituten ILOC und HIT mit.
• ausgewiesene Forschungsstärke in instrumenteller Analytik.
• Freude, kooperative Promotionen zu betreuen.
• Engagement für die Lehre.
• Visionen und Motivation, um Forschungs- und Drittmittelprojekte einzuwerben.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Wünschenswert sind:
• Die Affinität zur Vermittlung von Wissen aus der beruflichen Erfahrung an Studierende.
• Engagement in interdisziplinären Projekten.
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Fachbereichen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Attraktives Arbeitsumfeld an einer leistungsstarken Hochschule.
• Netzwerke für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.
• Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren.
• W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzliche Leistungsbezüge zu erhalten.
• Unterstützung für neuberufene Professorinnen und Professoren und deren Familien.