Professur für Verwaltungswissenschaft, insbesondere Digital Government (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Personaldezernat – Hamburg

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) ist an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Verwaltungswissenschaft, insbesondere Digital Government zu besetzen.

Hauptaufgaben

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eines quantitativen Online-Surveys von Leitungskräften in der Sozialverwaltung
  • Durchführung leitfadengestützter Interviews zur Vertiefung ausgewählter Fragestellungen und Ergebnisse des Surveys
  • Auswertung der im Rahmen des Mixed-Methods-Designs erhobenen Daten mit quantitativen und qualitativen Methoden
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen im Rahmen des Projektes und Möglichkeit zu eigenständiger Publikationstätigkeit
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Workshops
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master)
  • Fundierte Kenntnisse quantitativer empirischer Forschungsmethoden nachgewiesen durch entsprechende Vorbeschäftigungen oder Zeugnisse

Darüber hinaus erwünscht:

  • Interesse an Fragen der Verwaltungsdigitalisierung
  • Kenntnisse des politischen Systems in Deutschland
  • Interesse an der Sozialverwaltung und an sozialpolitischen Fragestellungen
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an theoriegeleiteter empirischer Forschung sowie die Befähigung zur Lehre

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Gezielte Personalentwicklung und ein umfangreiches Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings