Professor für Automation and Robotics (Automatisierungstechnik und Robotik) w/m/d (Professor/in - Fachhochschulen)

SRH University – Heidelberg

Kurzbeschreibung der Position

Durchführung kompetenzorientierter Lehrveranstaltungen in den englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen an unserem Campus in Heidelberg.

Hauptaufgaben

  • Durchführung kompetenzorientierter Lehrveranstaltungen in den englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen.
  • Bereitschaft, ebenfalls Lehrveranstaltungen in den Grundfächern der Ingenieurausbildung zu übernehmen.
  • Inhaltliche Planung und Leitung von Modulen.
  • Planung und Durchführung von thematisch passenden und lehrbegleitenden Exkursionen.
  • Betreuung von Forschungs-, Bachelor- und Masterarbeiten einschließlich der Betreuung von Studierenden.
  • Partnermanagement und Veröffentlichung ausgewählter Arbeiten und Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen.
  • Bereitschaft, weitere akademische Funktionen zu übernehmen, z. B. als regionaler Studiengangsleiter, und sich an der Selbstverwaltung der Hochschule zu beteiligen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ph.D. in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Robotics, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens der Note „gut“.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Robotics oder verwandten Fachgebieten, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule.
  • Relevante Forschungsarbeiten, Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge oder gleichwertige Aktivitäten in diesem Bereich.
  • Lehrerfahrung an einer Hochschule auch mit internationalen Studierenden.
  • Sehr gute Kenntnisse sowohl in Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten (ca. 2-4 Wochen pro Jahr).
  • Starkes und ausgedehntes Netzwerk im Industrie- und Forschungsumfeld zum Aufbau von Partnerschaften und Projekten im Studiengang.
  • Bereitschaft, Lernprozesse nach dem CORE-Prinzip aktiv zu gestalten und zu begleiten, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen.
  • Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche.
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende.
  • Moderne Büro- und Seminarausstattung.
  • Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto.
  • #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit.