Prof. Dr. Peter Fiener

Aufgaben

• Koordination und Organisation des Laborbetriebs
• Ausbildung und Betreuung von Promovierenden sowie Bachelor- und Masterstudierenden an Laborgeräten
• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen und wissenschaftlichen Publikationen
• Aktive Weiterentwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils
• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen mit Labor- und Methodenbezug in den Bachelor- und Masterstudiengängen Geographie sowie Klima- und Umweltwissenschaften, einschließlich der Betreuung von Laborpraktika und Feldübungen

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in den Umweltwissenschaften, der Geographie, Geoökologie, Bodenkunde oder einem verwandten Fachgebiet
• Eine Promotion, die zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens zwei Jahre zurückliegt
• Nachgewiesene Erfahrung in der umweltwissenschaftlichen Laboranalytik
• Erfahrung in der universitären Lehre, insbesondere im Bereich von Labor- und Feldmethoden
• Eine dem akademischen Alter entsprechende sehr gute Publikationsleistung in internationalen Fachzeitschriften
• Erfahrung in der eigenständigen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Labororganisation und im Bereich der Arbeitssicherheit
• Wünschenswert: ein eigenständiges wissenschaftliches Profil mit erkennbarem Entwicklungspotenzial
• Wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden sowie in der Koordination wissenschaftlicher Labore
• Von Vorteil: fachliche Expertise in den Bereichen Stoffflüsse in Agrarlandschaften, Bodenerosion, Sedimenttransport, Mikroplastik oder verwandten Forschungsthemen
• Von Vorteil: Erfahrungen in der Laboranalytik und Charakterisierung von Partikeln (z. B. Mikroplastik, Bodenpartikel oder Sedimente)
• Von Vorteil: Kenntnisse moderner Verfahren der Partikelanalytik
• Von Vorteil: Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden an analytischen Laborgeräten
• Von Vorteil: Kompetenzen in der Wissenschaftskommunikation und Außendarstellung von Forschung und Lehre

Wir bieten

• Die Stelle ist mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit als Dauerstelle angelegt.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Ein attraktives Forschungsumfeld als dynamische und interdisziplinär ausgerichtete Universität.
• Gezielter Ausbau der Forschungsaktivitäten im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit.
• Neue Schwerpunkte an der Schnittstelle von Umwelt, Klima und Gesundheit in Kooperation zwischen der Fakultät für Angewandte Informatik und der Medizinischen Fakultät.
• Bündelung und Stärkung umweltbezogener Forschungsaktivitäten durch das Wissenschaftszentrum Umwelt und das Zentrum für Klimaresilienz.
• Moderne Labor- und Forschungsinfrastruktur in der Arbeitsgruppe Wasser- und Bodenressourcenforschung.
• Einbindung in nationale und internationale Forschungsprojekte.
• Verantwortung für Lehrveranstaltungen in den Bereichen der Wasser- und Bodenressourcen sowie der biogeochemischen Prozesse.

Rahmenbedingungen

• Beginn: 1. Februar 2027
• Arbeitsort: Institut für Geographie, Arbeitsgruppe Wasser- und Bodenressourcenforschung, Universität Augsburg
• Beschäftigungsumfang: 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit
• Anstellung: Dauerstelle

Über die Universität Augsburg

Die Universität Augsburg bietet als dynamische und interdisziplinär ausgerichtete Universität ein attraktives Forschungsumfeld. Die Forschungsaktivitäten im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit wurden in den vergangenen Jahren gezielt ausgebaut. Neue Schwerpunkte an der Schnittstelle von Umwelt, Klima und Gesundheit entstanden in Kooperation zwischen der Fakultät für Angewandte Informatik und der Medizinischen Fakultät. Zudem werden die umweltbezogenen Forschungsaktivitäten durch das Wissenschaftszentrum Umwelt und das Zentrum für Klimaresilienz gebündelt und gestärkt.

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, wissenschaftlicher Werdegang, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen und Publikationen) sind bis zum 17. November 2026 als eine PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Ansprechperson zu senden.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.