Pressereferent*in Crossmedial

Kurzbeschreibung der Position

Als crossmedialer Pressereferent*in verstehst du, wie Redaktionen funktionieren – analog wie digital – und was zu tun ist, um HateAid eine starke Stimme in öffentlichen Debatten zu geben.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Neugestaltung der Pressearbeit in einer sich verändernden Medienöffentlichkeit – strategisch, konzeptionell und operativ.
• Identifizierung relevanter Kommunikationsanlässe und proaktives Setzen von Themen.
• Priorisierung und Koordination der Beantwortung und zielgerichteten Verteilung von Presse- und Veranstaltungsanfragen.
• Begleitung und Unterstützung der Geschäftsführung bei Interviews und Vorbereitung auf Medienauftritte.
• Vertretung von HateAid bei Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Preisverleihungen.
• Pflege des Pressespiegels und Pressekalenders, Erstellung von Statistiken und Analyse der Kommunikationsaktivitäten.
• Konzeption und Durchführung von Pressekonferenzen, Medienevents und PR-Stunts.
• Erstellung von Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (Fundraising, Pressemitteilungen, Webvideos, Memes).
• Prüfung und Lektorat von Inhalten auf Fehler, Plausibilität und Evidenz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort in Berlin oder Umgebung.
• Journalistische Ausbildung, PR/Kommunikations-Hintergrund, Medienwissenschaften-Studium oder vergleichbare Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Journalistisches Denken, schnelle und präzise Schreibweise.
• Gespür für politische und gesellschaftliche Themen, Timing und Tonalität.
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft.
• Souveränes Auftreten und sicherer Umgang mit Medienanfragen.
• Wertschätzung vielfältiger Gesellschaft und Lernbereitschaft.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Befristete Stelle (2 Jahre) mit 40 Stunden pro Woche, Verlängerung angestrebt.
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen.
• Verschiedene Benefits (Urban Sports Mitgliedschaft, Mitarbeiter*innen-Angebote).
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Zuschuss.
• Individuelle Supervision/Präventionspsychologie.
• Freizeitausgleich für Überstunden.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache.
• Hybrid-Arbeitsmodell (vorwiegend remote möglich) mit Büro in Berlin.