PraxisanleiterIn (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe

PraxisanleiterIn (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe

bei der Caritas Marl - mit individuell wählbarem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden

Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Der Caritasverband Marle.V.und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützigeGmbHunterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.

Für unsere stationären Altenhilfeeinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Praxisanleiterin/Praxisanleiter (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Vorstellungen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pflegeprozesssteuerung und Durchführung der individuellen Pflege
• Führen der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten sowie weiteren an der Versorgung Beteiligten
• Durchführung und Überwachung der praktischen Ausbildung anhand des Ausbildungsnachweises
• strukturiertes Heranführen der Auszubildenden an ihre beruflichen Aufgaben und Stärkung der selbständigen Handlungskompetenz
• Planung und Strukturierung der Praxisanleitung auf Basis des Ausbildungsplans und der curricularen Vorgaben
• Kontrolle des Ausbildungsnachweises
• Vorbereitung und Begleitung der Praxisbegleitungen in Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strukturierten dokumentierten Praxisanleitungen nach Vorgaben der jeweiligen Pflegeschulen
• Sicherstellung von 10 % Praxisanleitung pro Einsatz pro Auszubildender/m
• Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
• Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfung
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für die auszubildenden

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Fähigkeit, Ausbildungsinhalte zu vermitteln
• Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu fördern
• wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• eine umfassende Einarbeitung
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) mit Jahressonderzahlung
• 6 Wochen Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
• zusätzliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:

cbt Marl gGmbH

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Weitere Angaben zum Gehalt AVR