Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-yea

Zur Besetzung einer befristeten Vollzeitstelle (41,00 Stunden/Woche = 100 %) ab dem 01.09.2026 oder 01.10.2026 suchen wir einen

Postdoctoral Researcher (m/w/x; als "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-jähriger Vertrag mit einer möglichen Verlängerung um 3 Jahre)

Das Personality Lab an der Ruhr-Universität Bochum sucht einen Postdoktoranden ("Akademische/r Rat/Rätin [m/f/x] auf Zeit"; befristete Beamtenernennung). Die Forschung unseres Labors befasst sich mit grundlegenden psychologischen Fragen zu den Basisprozessen, die Motivation, Zielverfolgung, Selbstkontrolle und Persönlichkeitsentwicklung zugrunde liegen.

Diese Stelle wird im Rahmen des Programms „New Career Paths“ der RUB angeboten. Sofern die Anforderungen erfüllt sind, wird der erfolgreiche Bewerber als „Postdoctoral Researcher“ (z. B. als „Akademische Rätin/Rat“) eingestellt und kann durch eine unabhängige, kriterienbasierte Bewertung seine Expertise und Erfahrung weiterentwickeln, um den Status eines „Established Researcher“ zu erreichen. Der ideale Kandidat (m/w/x) verfügt über einschlägige Forschungserfahrung in diesen Bereichen. Bewerber sollten darüber hinaus über fortgeschrittene Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden (z. B. Labor- oder Online-Experimente, Verhaltensbeobachtung, Experience Sampling) und Statistik (z. B. Mehrebenenmodellierung, Strukturgleichungsmodellierung) sowie über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zu effektiven Präsentationen verfügen. Zu den Hauptaufgaben gehören Forschung, Akquise von Drittmitteln, Lehre sowie die Teilnahme an administrativen und institutsinternen Diensten.

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet, 3-jähriger Vertrag mit einer möglichen Verlängerung um weitere 3 Jahre

Beginn: ab dem 01.09.2026 oder 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Your tasks:

• Konzeptualisierung und Verwaltung von Forschungsprojekten
• Verbreitung der Ergebnisse in akademischen Artikeln und auf akademischen Konferenzen
• Akquise von Drittmitteln
• Lehre (4 SWS; etwa zwei Kurse pro Semester)
• Betreuung von Studierenden und Begleitung von B.Sc./M.Sc.-Abschlussarbeiten, Co-Betreuung und Begleitung von Doktorarbeiten
• Administration und Service für das Labor und den Fachbereich/die Fakultät (z. B. Prüfungsverwaltung; Wissenschaftskommunikation; Vertretung im ECR-Rat)

Your profile:

• Sehr gute oder gute Promotion in Psychologie (Bewerber, die ihre Promotionsanforderungen erfüllt haben und auf ihre Verteidigung warten, werden berücksichtigt)
• Forschungsprofil, das mit mindestens einem der Forschungsbereiche des Labors übereinstimmt oder eng damit verwandt ist (einschließlich unter anderem Zielen, Selbstregulation, Selbstkontrolle, Motivation, Persönlichkeit, Emotion, Wohlbefinden, Persönlichkeitsentwicklung, intra-individueller Variabilität)
• Wissenschaftliche Publikationen in peer-reviewten Fachzeitschriften
• Exzellente Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse (primär in R)
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten (auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch)
• Hohe soziale Kompetenz, Gewissenhaftigkeit; Interesse und Ehrgeiz, eine akademische Karriere zu verfolgen

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Statistiksoftware R