Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Social-Ecological Systems Research

Die Stelle

Die neu gegründete Forschungsgruppe im BMFTR-geförderten Projekt BirdFutures sucht einen unabhängigen und hochmotivierten sozial-ökologischen Wissenschaftler, um Stakeholder-Engagement- und Co-Produktionsprozesse zu leiten, mit dem Ziel, die Kurve des Biodiversitätsverlusts zu brechen.

BirdFutures ist Teil des umfassenderen UFZ TripleBird-Projekts (BirdFutures, BirdTwin, BirdBusiness) mit der Mission, Vogelvielfaltsmodelle, Szenarien und Datenprodukte zu entwickeln, die gesellschaftliche, geschäftliche und finanzielle Entscheidungen in ganz Europa unterstützen. In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen dem Schutz der biologischen Vielfalt und sozialen Systemen tätig sein und gemeinsam mit Stakeholdern aus dem Natur- und Vogelschutz sowie dem Geschäfts- und/oder Finanzsektor sektorspezifische Szenarien für zukünftige Entwicklungen (z. B. Ackerland, Forstwirtschaft) entwickeln. Die resultierenden Szenarien werden direkt in die Modellierung und Prognose von Biodiversitätsoutcomes auf deutscher und europäischer Ebene einfließen.

Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Mitglied eines neuen, ambitionierten und wirkungsvollen Projekts in einem dynamischen, hochinterdisziplinären Umfeld am Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) und dem Deutschen Zentrum für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) zu werden, zwei der führenden Zentren für Biodiversitäts- und Umweltforschung in Europa. Sie profitieren von exzellenten Ressourcen, einem starken internationalen Netzwerk von Kooperationspartnern und gezielter Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, während Sie zu einem Projekt beitragen, das direkt die europäische Naturschutzpolitik und -praxis informiert.

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) ist eine weltweit führende Einrichtung in der Umweltforschung und ein Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten wissenschaftlichen Organisation Deutschlands. Mit etwa 1.200 Mitarbeitern in Leipzig, Halle und Magdeburg betreiben wir seit 1991 Forschung unter Anwendung eines transdisziplinären Ansatzes, um die drängendsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen: den Verlust der biologischen Vielfalt, den Klimawandel und die Umweltverschmutzung. Unser Ziel ist es, exzellente Forschung in praktische Lösungen für politische Entscheidungsträger, Unternehmen und die Gesellschaft zu übersetzen und als zuverlässiger Partner Transformationsprozesse hin zu einer nachhaltigen und gerechten Zukunft für heutige und kommende Generationen zu unterstützen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Diversität in einem Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die sozial-ökologische Szenarienentwicklung im Rahmen des BirdFutures-Projekts. Sie arbeiten eng mit ökologischen Modellierern, Programmierern, Produktmanagern, Sozialwissenschaftlern und anderen Kollegen aus den Projekten BirdBusiness und BirdTwin zusammen. Sie stellen die effektive Integration von Stakeholder-Wissen und -Bedürfnissen – aus dem Vogel- und Naturschutz sowie dem Geschäfts- und Finanzsektor – in Szenarien für die Biodiversitätsmodellierung und die Entwicklung von Entscheidungsunterstützungstools sicher.

• Durchführung von Stakeholder-Mapping und -Analysen zur Identifizierung wichtiger Akteure, ihrer Präferenzen und ihrer Rollen im Biodiversitätsmanagement und in der Renaturierung, unter Berücksichtigung der jeweiligen politischen Rahmenbedingungen sowie potenzieller öffentlicher und privater Finanzierungsmechanismen.
• Gestaltung, Moderation und Leitung eines partizipativen Co-Produktionsprozesses (z. B. Workshops, Multi-Stakeholder-Formate), um einen Katalog wirksamer Maßnahmen und Indikatoren zur Unterstützung der langfristigen Lebensfähigkeit von Vogelpopulationen zu entwickeln und zu verfeinern sowie deren Machbarkeit und Akzeptanz zu bewerten.
• Beitrag zu sektorspezifischen Szenarien zur Prognose der Auswirkungen von Managementmaßnahmen auf die Abundanz und Verbreitung von Vogelpopulationen.
• Anwendung von Systemdenkansätzen zur Unterstützung der Szenarienentwicklung, einschließlich der Identifizierung und Kommunikation von Trade-offs, Synergien und Unsicherheiten, die mit verschiedenen politischen und managementbezogenen Optionen verbunden sind.
• Förderung der transdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, ökologischen Modellierern und Softwareentwicklern, um sicherzustellen, dass Stakeholder- und politikrelevante Maßnahmen in den Modellierungsszenarien und Datenprodukten genau abgebildet werden und dass Modellannahmen, Ergebnisse, Unsicherheiten und Einschränkungen in entscheidungsrelevanten Formaten klar kommuniziert werden.
• Auf Wunsch wird die Veröffentlichung der Ergebnisse in führenden interdisziplinären Fachzeitschriften gefördert und unterstützt.

Wir bieten

• Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern
• Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von einer Vielzahl von Perspektiven zu profitieren
• Erstklassige Integration in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
• Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement zur optimalen Unterstützung Ihrer Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein breites Angebot an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleginnen und Kollegen, die neu zum UFZ kommen, durch das 'International Office'
• Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und ein subventioniertes Deutschlandticket
• Ein Arbeitsplatz in einer lebendigen Region mit hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt

Ihr Profil

• PhD in Umweltsozialwissenschaften, Humangeographie, Nachhaltigkeitswissenschaften, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, mit Grundkenntnissen im Management und Schutz der biologischen Vielfalt.
• Starker Hintergrund in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden (z. B. Stakeholder-Analyse, partizipative Co-Creation-Prozesse, Workshop-Moderation, Interviews). Kenntnisse in quantitativen Methoden sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Biodiversitätsmanagement und -schutz, naturbasierte Lösungen und/oder Biodiversitäts-Offsets oder -Credits.
• Interesse an oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Systemen und Praktiken der Ackerlandbewirtschaftung und deren Auswirkungen auf die biologische Vielfalt sowie den damit verbundenen politischen Rahmenbedingungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Verantwortung für Arbeitspakete oder Initiativen innerhalb großer, komplexer Projekte zu übernehmen, in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Exzellente Englischkenntnisse, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind essenziell, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren und verschiedene Stakeholder einzubinden. Kenntnisse in Deutsch und anderen europäischen Sprachen sind für diese europaweite Rolle ein erheblicher Vorteil.

Ihre Bewerbung

Um einen fairen Auswahlprozess zu gewährleisten, reichen Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante unterstützende Unterlagen) bitte über unser Online-Portal ohne Foto, Altersangaben oder Angaben zu Ihrem Familienstand ein.

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Diversität und setzt sich aktiv für die Gewährleistung der Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden ein, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Überzeugung, Behinderung, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und Perspektiven. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.