Postdoctoral Researcher - Cryptography & AI (Foundations and Applications)

Fraunhofer-Gesellschaft – Darmstadt

Kurzbeschreibung der Position

Forschung im Bereich Datenschutzverbessernde Technologien, sichere und überprüfbare Berechnungen und Sicherung von KI-gesteuerten Systemen, die in feindlichen Umgebungen arbeiten.

Hauptaufgaben

  • Forschung im Bereich Datenschutzverbessernde Technologien, sichere und überprüfbare Berechnungen und Sicherung von KI-gesteuerten Systemen, die in feindlichen Umgebungen arbeiten.
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in führenden Kryptographie- und Cybersicherheits-Veranstaltungen (A und A* CORE Ranking).
  • Betreuung von Nachwuchsforschern und Lehrmöglichkeiten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Promotion in Informatik.
  • Nachweisliche hervorragende Publikationen.
  • Expertise in Kryptographie und/oder maschinellem Lernen.
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Nachwuchsforscher zu betreuen.
  • Selbstständige und kollaborative Arbeitsweise.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit.
  • Arbeit an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Partnern aus Industrie, Regierung und anderen Forschungseinrichtungen.
  • Arbeit in einem freundlichen, offenen und kollegialen Umfeld mit einer dynamischen und kreativen Arbeitsatmosphäre.
  • Familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit von zu Hause aus.
  • Attraktive leistungs- und erfolgsbasierte Vergütungsbestandteile.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassungsfähig – für Bewerber mit Behinderungen erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern. Ernennung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).