Postdoctoral position (m/f/d) | Computational Relativistic Astrophysics

Postdoc-Stellen in Computational Relativistic Astrophysics

Die Abteilung „Computational Relativistic Astrophysics“ am Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut; AEI) in Potsdam, unter der Leitung von Masaru Shibata (Direktor), gibt die Eröffnung von Postdoc-Stellen bekannt. Jede verfügbare Postdoc-Stelle ist für eine Dauer von 2 bis 3 Jahren vorgesehen.

Die Abteilung „Computational Relativistic Astrophysics“ besteht derzeit aus zwei Gruppenleiterinnen (Kenta Kiuchi, Kyohei Kawaguchi), einer leitenden Wissenschaftlerin (Takami Kuroda) sowie mehreren Postdoc-Forscher*innen und Studierenden. Sie konzentriert sich auf verschiedene Forschungsthemen in der relativistischen Astrophysik, darunter Neutronensternverschmelzungen, Kollapsare, Nukleosynthese, Sternkernkollaps und -explosion, Entstehung und Entwicklung von sehr massereichen und supermassereichen Schwarzen Löchern sowie Multi-Messenger-Astrophysik.

Die Forscher*innen der Abteilung „Computational Relativistic Astrophysics“ können Hochleistungsrechner am Max-Planck-Computing and Data Facility (MPCDF) nutzen.

Um sich für eine Postdoc-Stelle am AEI in Potsdam zu bewerben, füllen Sie bitte dieses Formular aus.

Bewerberinnen (m/w/d) werden gebeten, ein Anschreiben, einen Lebenslauf, eine Publikationsliste und eine Erklärung zu ihren Forschungsinteressen hochzuladen. Die Bewerberinnen müssen die Namen von drei Gutachterinnen für Empfehlungsschreiben angeben. Die Gutachterinnen werden per E-Mail darüber informiert, wie sie die Schreiben hochladen können (im Falle von Problemen können die Schreiben direkt an gesendet werden).

Die Frist für die vollständige Berücksichtigung ist der 13. Dezember 2026. Die Stellen sind ab dem 1. September 2027 verfügbar.

Das Gehalt und die Sozialleistungen (z. B. Krankenversicherung) basieren auf dem Tarifvertrag „TVöD Bund“ für den deutschen öffentlichen Dienst, in der Regel auf der Entgeltgruppe E13 (sofern die Qualifikationen gemäß TVöD erfüllt sind). Eine Projektion des Brutto- und Nettogehalts auf Basis der TVöD-Regelungen wird im Falle eines Angebots erstellt.

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, allen qualifizierten Bewerberinnen Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung oder nationale Herkunft zu bieten. Die Max-Planck-Gesellschaft engagiert sich für die Erhöhung der Anzahl von Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft und ermutigt daher Bewerbungen von solchen qualifizierten Personen. Das AEI und die Max-Planck-Gesellschaft begrüßen Personen mit vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Ideen, die Vielfalt und Inklusion annehmen und wertschätzen (Verhaltenskodex). Das Institut fördert eine gesunde Work-Life-Balance, indem es allen Mitarbeiterinnen einen Familienservice, die Zusammenarbeit mit einem nahegelegenen internationalen Kindergarten sowie ein eigenes Eltern-Kind-Büro und Stillzimmer anbietet.