Postdoctoral Fellow (f/m/d) in Neuro-endocrine-immunology (100 %) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie u. Arbeitss chutz e. V. – Dortmund

Kurzbeschreibung der Position

Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. Dortmund, Sponsor des Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors in Dortmund (IfADo), sucht zum Mai 2026 einen Postdoctoral Fellow (f/m/d) in Neuro-endocrine-immunologie (100 %) für zunächst 36 Monate mit möglicher Verlängerung.

Hauptaufgaben

Der/die Postdoktorand/in wird Teil einer Forschungsgruppe sein, die den Einfluss von Neurotransmittern auf Immunzellen und andere nicht-neuronale Zellen untersucht. Die Forschung konzentriert sich auf die Modulation der Aktivierung und intrazellulären Signalwege menschlicher Immunzellen und anderer nicht-neuronaler Zellen durch Geschlechtshormone und Neurotransmitter.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Promotion mit fundiertem Hintergrund in Immunologie, Zellbiologie und Signaltransduktion.
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Etablierung neuer Techniken und Präsentation von Daten (wissenschaftliches Schreiben und mündliche Kommunikation).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Grundlegende Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung mit Durchflusszytometrie und molekularbiologischen Techniken sind von Vorteil.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vollzeitstelle mit derzeit 39,83 Stunden pro Woche.
  • Eine interessante und vielseitige Position, die durch persönliches Engagement mitgestaltet werden kann.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Positionswert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung hängt vom Tarifvertrag und den persönlichen Voraussetzungen ab).
  • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. ein jährlicher Bonus, Zahlung von Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die IfADo fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten unabhängig von Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.