Postdoc / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) - Bereich Endokrinologie (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation – Hamburg

Kurzbeschreibung der Position

Unser Labor untersucht, wie Gehirn und Körper in Gesundheit und Krankheit miteinander kommunizieren. Die Forschung basiert auf der Prämisse, dass ein tiefgreifendes Verständnis der Physiologie des Körpers der erfolgversprechendste Ansatz zur Definition innovativer therapeutischer Ansätze ist.

Hauptaufgaben

  • Experimentelle in vivo- und in vitro-Arbeiten, einschließlich Planung des experimentellen Designs, Dokumentation und statistische Auswertung der Ergebnisse sowie deren Interpretation, Diskussion und Präsentation
  • Betreuung und Management der Mauskolonie sowie Unterstützung bei tierexperimentellen Genehmigungsanträgen
  • Aktive Mitgestaltung eines anregenden, neugiergetriebenen und kollaborativen Forschungsumfelds
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Promotion in Biologie, Veterinärmedizin oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ein Hintergrund in Stoffwechselforschung, Entwicklungsbiologie, allgemeiner Physiologie, vergleichender Physiologie, Neurowissenschaften oder verwandten Disziplinen ist von Vorteil
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Mäusen
  • Erfolgreich abgeschlossene Versuchstierkundekurse (FELASA-Kategorie B, idealerweise Kategorie C)
  • Eine Publikationsliste, die qualitativ hochwertige Forschung dokumentiert
  • Zwei Empfehlungsschreiben früherer Mentorinnen bzw. Mentoren (mit der Bewerbung einzureichen)
  • Neugierde und Begeisterung für wissenschaftliche Entdeckungen
  • Breite wissenschaftliche Interessen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Diese Position ist drittmittelbedingt zunächst für drei Jahre befristet. Es wird eine attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA angeboten. Es gibt einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander, strukturierte Einarbeitung, offener Wissensaustausch, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme, Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Personalpolitik, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Dr. Bike Fahrradservice, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote sowie ein Mitarbeitendenrestaurant mit vielfältigen kulinarischen Angeboten.