PostDoc (w/m/d) NEPS-Etappe 5

Leibniz-gemeinschaft – Bamberg

Kurzbeschreibung der Position

Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum 01.06.2026 eine Stelle in Vollzeit (Vergütung E13 TV-L, 100% - Teilzeit möglich) und zunächst befristet bis 31.05.2030 zu besetzen.

Hauptaufgaben

  • Betreuung und inhaltliche Profilierung der NEPS-Erhebungen von Schüler:innen (und ihrem Umfeld) in der Sekundarstufe II
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung des Erhebungsdesigns
  • Studienleitung und ‐koordination der Erhebungen an Schulen sowie Zuarbeit zur Studienkoordination für die außerschulischen Erhebungen
  • Forschungs‐ und Publikationstätigkeit mit Fokus auf Entwicklungsprozesse in und nach der Sekundarstufe; die eigene wissenschaftliche Qualifikation wird im Rahmen dieser Position unterstützt
  • Mitbetreuung von Qualifikationsarbeiten ist ebenso erwünscht wie Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Überdurchschnittliche Promotion in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Empirischer Bildungsforschung oder einem anderen einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fach
  • Erfahrungen in der Datenerhebung (computerbasierte Kompetenztestung und Befragung) sowie in der Auswertung (längsschnittlicher) Large-Scale Assessments wie dem NEPS
  • Kenntnisse in den Themenbereichen Bildung, Lernen und Entwicklung im Jugendalter
  • Hervorragende Kenntnisse in statistischen und quantitativen Analysemethoden
  • Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zu eigenständigem Arbeiten und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
  • Vielfältige Möglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung für die wissenschaftliche oder außeruniversitäre Karriereentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung
  • Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld