Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)

Ruhr-Universität Bochum – Bochum

Um eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche = 100 %) zum 1. Oktober 2026 zu besetzen, suchen wir einen

Postdoc (m,w,x) im ERC-Projekt zu Sozial-/Kognitionspsychologie (5 Jahre)

Die Gruppe für soziale Kognition untersucht die kognitiven Grundlagen sozialpsychologischer Phänomene, einschließlich der Einstellungsbildung, der Personenwahrnehmung sowie Stereotypen und Vorurteilen. Weitere Forschungsschwerpunkte sind Urteilsbildung und Entscheidungsfindung, Gedächtnis, Wahrnehmung von Wahrheit und Valenzasymmetrien. Die Gruppe verwendet überwiegend experimentelle Methoden. Die Gruppenmitglieder arbeiten häufig zusammen und nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen wie SPSP, SESP, EASP und SPUDM sowie an Forschungsretreats teil.

Diese 5-jährige Postdoc-Stelle (m/w/x) ist Teil des ERC-geförderten Projekts „The Attribute-Frequency Model of Social Perception“, das sich mit verzerrten Wahrnehmungen von Intergruppen-Ähnlichkeit, sozialer (Un-)Gleichheit und der Bildung verzerrter Einstellungen gegenüber sozialen Gruppen befasst. Neben der Arbeit am ERC-Projekt sind Sie eingeladen, neue Forschungsideen zu entwickeln oder einige Ihrer bestehenden Forschungslinien fortzusetzen, um Ihr Profil als Nachwuchsforscher weiterzuentwickeln. Lehre ist optional.

Umfang: Vollzeit

Dauer: befristet, 5 Jahre

Beginn: 1. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 2026-06-01

Ihre Aufgaben:

  • Forschungsideen generieren
  • Experimente entwerfen und durchführen
  • Daten analysieren
  • Publikationen schreiben
  • Ergebnisse auf Konferenzen präsentieren
  • Optional: Seminare in Sozialpsychologie und verwandten Bereichen lehren

Ihr Profil:

  • PhD in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
  • Forschungserfahrung in Sozialpsychologie, Kognitionspsychologie oder Urteilsbildung und Entscheidungsfindung
  • Veröffentlichte Forschung mit experimentellem Schwerpunkt
  • Erfahrung mit Datenanalyse in R, einschließlich Mehrebenenmodellen
  • Interesse an innovativen Forschungsfragen
  • Teamplayer mit einer motivierten und neugierigen Einstellung