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Universitätsmedizin Göttingen – Göttingen

Über uns

Unsere Forschungsgruppe befindet sich in der Abteilung für Molekularbiologie am Universitätsmedizinischen Zentrum Göttingen. Unser Ziel ist es, die Mechanismen zu verstehen, die der Biogenese und Funktion des menschlichen mitochondrialen Ribosoms zugrunde liegen, welches die Kernuntereinheiten des oxidativen Phosphorylierungssystems synthetisiert. Defekte im mitochondrialen Ribosom sind mit schweren Erkrankungen mit frühem Beginn verbunden, bei denen die Patienten häufig an neurologischen Störungen oder Kardiomyopathie leiden. Wir wollen verstehen (i) wie der Zusammenbau und die Funktion des menschlichen mitochondrialen Ribosoms reguliert werden, (ii) welche Rollen assoziierte Faktoren spielen und (iii) welche wichtigen Qualitätskontrollschritte einen Pool funktioneller Ribosomen aufrechterhalten.

Um dies zu erreichen, kombinieren wir biochemische und zellbiologische Ansätze, einschließlich iPS-Zellkulturen mit Differenzierung in verschiedene Zelltypen sowie Massenspektrometrie und Strukturbiologie, die in Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen auf dem Göttinger Forschungscampus durchgeführt werden. Göttingen ist eine internationale Studentenstadt im Zentrum Deutschlands. Neben der Universität und dem Universitätsmedizinischen Zentrum beherbergt sie mehrere renommierte Institutionen wie das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften, was ein hochstimulierendes und kollaboratives Umfeld bietet.

Beispiele für unsere aktuelle Forschung:

Richter-Dennerlein et al. (2026) Nat. Rev. Mol. Cell Biol., PMID: 41688758

Heinrichs et al. (2025) Nat. Communications, PMID: 40240327

Lavdovskaia et al. (2024) Nat. Struct. Mol. Biol., PMID: 38992089

Nadler et al. (2022) Nat. Communications, PMID: 36302763

Hillen et al. (2021) Nat. Communications, PMID: 34135319

Für weitere Informationen zur Stelle oder unserer Forschung wenden Sie sich bitte direkt für informelle Anfragen an die Forschungsgruppenleitung.

Bitte senden Sie eine einzelne PDF-Datei Ihrer Bewerbung, einschließlich eines kurzen Motivationsschreibens und Ihrer bisherigen Erfahrungen, Ihres Lebenslaufs, Kopien der Abschlusszeugnisse sowie der Namen und Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen. Nur Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist kontaktiert.

Ihre Aufgaben

  • Arbeit in einem stimulierenden, internationalen und kollaborativen Umfeld
  • Entwicklung und Vorantreiben Ihres eigenen Forschungsprojekts sowie Teilnahme an Gemeinschaftsprojekten
  • Anwendung eines breiten Spektrums fortschrittlicher Methoden der Biochemie sowie der molekularen und zellulären Biologie, einschließlich iPS-Zellkultur und Zelldifferenzierung
  • Analyse großer Datensätze (z. B. Sequenzierungs- und Massenspektrometriedaten)
  • Nutzung lokaler Kernfazilitäten und Interaktion mit Kollaborateuren auf dem Campus
  • Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen

Ihre Qualifikationen

  • Motivierte und enthusiastische wissenschaftliche Person, die sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kann
  • BSc/MSc-Abschluss und PhD in den Lebenswissenschaften wie Molekular- und Zellbiologie, Biochemie oder einer verwandten Disziplin
  • Hintergrund und Interesse an mitochondrialer Biologie und/oder Genexpression
  • Erfahrung in der Arbeit mit Stammzellen
  • Erfahrung in der Analyse großer Datensätze (Transkriptom/Proteom) ist von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Wir bieten

  • Ein Projekt in einem hochrelevanten Forschungsfeld, eingebettet in das kollaborative Umfeld des Göttingen Campus, einschließlich mehrerer unterstützender Einrichtungen und inspirierender Forschungskonsortien
  • Befristete Vollzeitstelle für 2 Jahre, mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L 13)
  • Startdatum: so bald wie möglich
  • Das UMG setzt sich für die Erhöhung der Zahl von Menschen mit Behinderungen in seiner Belegschaft ein und ermutigt daher suitably qualifizierte Bewerber zur Bewerbung.
  • Wir streben ferner nach Gleichberechtigung der Geschlechter und Diversität und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.