Policy and Engagement Officer

Über EJF

Die Environmental Justice Foundation (EJF) arbeitet international, um die natürliche Welt zu schützen und die Menschenrechte derjenigen zu verteidigen, die von ihr abhängig sind. Wir nutzen eindrucksvolle Filme, Kampagnen und Untersuchungen, um Missbräuche aufzudecken und systemische Veränderungen voranzutreiben, von illegaler Fischerei und Entwaldung bis hin zum Klimazusammenbruch und Bedrohungen für Umweltverteidiger.

Wir glauben an Gerechtigkeit, Transparenz und Fairness – wir stärken Gemeinschaften an der Front von Umweltkrisen und verstärken ihre Stimmen, um dauerhafte Veränderungen zu sichern.

EJF ist eine internationale Organisation mit einem vielfältigen Team, das auf vier Kontinenten arbeitet, vereint durch ein gemeinsames Ziel: Menschen zu schützen, indem wir den Planeten schützen. Wir sind mutig, evidenzbasiert und wirkungsorientiert. Wir sprechen die Wahrheit gegenüber den Mächtigen aus – und wir bauen Wege zu einer faireren, widerstandsfähigeren Zukunft. Machen Sie mit.

Über die Rolle

Als Policy and Engagement Officer arbeiten Sie in unserem Team in Berlin an unseren Zielen, die sich primär auf den Schutz der Ozeane und eine größere Transparenz in der Fischereisteuerung in Europa konzentrieren.

Sie werden wesentliche Kampagnenunterstützung für den deutschen Hauptvertreter leisten und eng mit dem restlichen deutschen und dem breiteren EU-Team zusammenarbeiten, indem Sie Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung politischer Beziehungen, der Erhöhung der Sichtbarkeit von EJF sowie bei der Planung und Durchführung von Kampagnenaktionen, einschließlich Veranstaltungen und Engagement-Aktivitäten zu den prioritären politischen Zielen von EJF, bieten. Dies umfasst die Überwachung relevanter Entwicklungen im Bundestag und im weiteren deutschen politischen Umfeld und deren Übersetzung in Inhalte für die interne und externe Kommunikation.

Anfänglich wird sich die Position auf die Unterstützung der Umsetzung der Ziele von EJF zur guten Durchsetzung wichtiger Fischerei- und Umweltschutzgesetzgebung und der Verhinderung des Rückbaus von EU-Umweltstandards konzentrieren, während gleichzeitig der Ruf von EJF in Deutschland gestärkt wird. Sie wird auch zu den Abläufen des deutschen Teams beitragen, einschließlich Planung, Berichterstattung und strategischer Ausrichtung.

Dies ist eine spannende und vielseitige Rolle für eine Fachkraft am Anfang oder in der Mitte ihrer Karriere. Die Position erfordert politisches Gespür gepaart mit kreativem Denken, die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, und eine „Can-Do“-Einstellung. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, politische Themen in überzeugende Geschichten zu übersetzen. Direkte Erfahrung in Nachhaltigkeitsthemen in der Industrie (z. B. Einzelhandel, Lebensmittel) oder bei deutschen/EU-politischen Entwicklungen und deren Umsetzung ist wünschenswert.

Der Policy and Engagement Officer wird Teil des EJF-Deutschland-Teams sein, das eine Schlüsselrolle in der globalen Organisation spielt, um die Umsetzung der wichtigsten Advocacy- und Kampagnenbemühungen von EJF in Europa und weltweit voranzutreiben. Wir verfolgen eine ehrgeizige Agenda, die auf Veränderungen und Auswirkungen auf nationaler und EU-Ebene basiert. Diese Rolle bietet hervorragende Möglichkeiten, in einer wirkungsvollen internationalen Organisation zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres weltweit führenden professionellen Teams, um Menschen, Wildtiere und unsere gemeinsame natürliche Welt zu schützen.

Hauptaufgaben

• Organisation von Outreach-Aktivitäten zur Förderung unseres Kampagnenerfolgs, wie parlamentarische Veranstaltungen, Kampagnenaktionen und Netzwerkpflege.
• Überwachung gezielter deutscher politischer Entwicklungen zu Themen wie der Gemeinsamen Fischereipolitik der EU (GFP), der Bekämpfung illegaler,Bunregulierter und nicht gemeldeter Fischereiaktivitäten (IUU-Fischerei) und dem Tiefseebergbau sowie engmaschige Verfolgung der strategischen Kampagnen- und Advocacy-Arbeit des Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team von Forschern, Kampagnenführern und Filmemachern von EJF, um Erkenntnisse in multimediale Advocacy-Outputs zu integrieren.
• Beitrag zur Entwicklung überzeugender schriftlicher und visueller Inhalte (Social-Media-Posts, Blogs, Op-Eds, Briefings), um Kampagnenbotschaften zu verstärken.
• Förderung des öffentlichen Engagements und der Medienarbeit in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam von EJF.
• Erstellung von Kampagnenmaterialien und Präsentationen für Spender, Partner und die Öffentlichkeit.
• Repräsentation von EJF in Meetings, Konferenzen und Koalitionen sowie effektive Kommunikation der Positionen und Prioritäten von EJF.
• Austausch mit externen Partnern, akademischen Experten und zivilgesellschaftlichen Netzwerken.
• Beitrag zu Teamberichten, Finanzierungsvorschlägen und Spenderberichten nach Bedarf.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Universitätsabschluss in Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Umweltpolitik, Meereswissenschaft, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in:
• einem politischen Umfeld (z. B. Bundestag, Bundes-/Landministerium, öffentliche Institutionen);
• einer Industrieposition mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit / Regulierung (z. B. CSR, CSDDD/LkSG); oder
• Advocacy oder Kampagnenarbeit innerhalb von NGOs, Think Tanks oder zwischenstaatlichen Gremien.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hochwertige Materialien für Experten und ein allgemeines Publikum zu erstellen.
• Schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus).
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und Fristen einzuhalten.
• Ein nachweisbares Engagement für Umweltgerechtigkeit.
• Ein nachweislich starkes Engagement für die Mission, die Werte und die Vision von EJF.

Wünschenliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Starkes Verständnis der deutschen, europäischen oder internationalen Umweltgovernance, insbesondere in Bezug auf den Schutz der Ozeane, die Fischereipolitik oder verwandte Umweltgesetze.
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für (soziale) Medien, wobei technische oder politische Themen in ansprechende Geschichten übersetzt werden.
• Erfahrung in der Analyse wissenschaftlicher oder technischer Daten und deren Übersetzung in politisch relevante Erkenntnisse und überzeugende Geschichten.
• Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und -organisation.
• Bestehendes Netzwerk aus politischen, Advocacy-, NGO- oder Industriekontakten, die für nachhaltige Fischerei und Meeresschutz relevant sind.

Wir ermutigen Bewerber aus unterrepräsentierten Hintergründen im Umwelt- und Menschenrechtssektor ausdrücklich, sich zu bewerben. Wenn Sie glauben, dass Sie gut passen, aber nicht jede Anforderung erfüllen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Umweltschutz, Menschenrechten und internationaler Politik zu arbeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu hochrangigen Advocacy-Arenen.

Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihre Flexibilität und Ihr berufliches Wachstum unterstützt:

• 28 Tage Jahresurlaub, der nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit um einen Tag pro zusätzlichem Dienstjahr erhöht wird, plus zusätzlicher bezahlter Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (mindestens 3 Tage im Büro).
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin, derzeit inklusive kostenlosem Kaffee, Softdrinks und frischem Obst.
• Cycle-to-work-Programm.
• Ein dynamisches, unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
• Die Chance, zu einer Organisation beizutragen, die reale Auswirkungen für Menschen und den Planeten erzielt.

Bewerbungsprozess

Um sich zu bewerben, füllen Sie bitte das Bewerbungsformular aus. Dies umfasst:

1. Ein persönliches Statement, das Ihre Eignung für die Rolle beschreibt (max. 2 Seiten)
2. Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten)

Die Bewerbungsfrist ist der 31. Mai 2026.

Die Interviewprozesse für verschiedene Rollen variieren, umfassen aber wahrscheinlich drei Phasen: ein kurzes Screening-Telefonat, ein Panel-Interview mit einer für die Rolle relevanten Aufgabe und ein abschließendes Gespräch.

Nur in die engere Auswahl kommende Kandidaten werden kontaktiert.

Bewerber müssen das gesetzliche Recht haben, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.

EJF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.