Policy and Communications Advisor

Über International Rescue Committee (IRC)

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen verwüstet wurden. 1933 auf Anruf von Albert Einstein gegründet, ist das IRC eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig ist und Menschen hilft, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Gemeinschaften zu stärken. Als Kraft für die Menschheit erzielen IRC-Mitarbeiter*innen dauerhafte Wirkung, indem sie Millionen von Menschen weltweit Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, schließen Sie sich uns an, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen.

Rahmenbedingungen

• Diese Rolle ist offen für Kandidat*innen, die im Vereinigten Königreich oder in Deutschland ansässig sind und dort eine Arbeitserlaubnis besitzen.
• Dies ist ein auf 2 Jahre befristeter Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung.
• Reisen können erforderlich sein.
• Vergütung (London/UK): 52.210 GBP - 61.999 GBP jährlich. (Deutschland: 68.000 EUR - 72.000 EUR jährlich). Die Spannen basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich des Arbeitsmarktes, der Art der Tätigkeit, der internen Gleichheit und des Budgets. Genaue Angebote werden nach Arbeitsort, individueller Kandidat*innenerfahrung und Fähigkeiten im Verhältnis zu den definierten Stellenanforderungen kalibriert.

Aufgaben

Der Policy and Communications Advisor (PCA), Bildung, ist verantwortlich für die Unterstützung des Senior Director und des Education Leadership Teams (ELT) bei der Umsetzung der etablierten Strategie des IRC zur Beeinflussung externer Richtlinien und Praktiken, um sicherzustellen, dass die Programme, Richtlinien und Forschung des IRC eine größere Wirkung auf unsere Klientinnen haben. Der Policy and Communications Advisor führt spezifische Politik- und Advocacy-Arbeit innerhalb dieser Strategie durch, einschließlich des Verfassens von Präsentationen und Denkschriften für ein großes Publikum und der Vertretung der Education Technical Unit bei Bedarf. Er/Sie wird dabei helfen, relevante Beziehungen und Partnerschaften für das IRC zu identifizieren, Treffen und Gelegenheiten innerhalb eines vereinbarten Rahmens zu bewerten, an relevanten Treffen teilzunehmen und bei der Nachbereitung zu unterstützen. Er/Sie arbeitet eng mit dem Senior Director zusammen und ist Teil des Education Senior Management Teams (SMT). Der Advisor dient auch als primäre Kontaktperson der Education Technical Unit zu den External Relations und Communications Teams des IRC, um eine genaue und zeitnahe Darstellung der Bildungsarbeit über interne und externe Kanäle hinweg zu gewährleisten. Der Advisor wird eng mit Kolleginnen in den Bereichen Communications, International Philanthropy and Partnerships und Awards Management Unit zusammenarbeiten.

Unterstützung bei der Umsetzung der Einflussstrategie des IRC für Bildung

• Mit dem Senior Director und dem ELT die Umsetzung der vereinbarten strategischen Ausrichtung für die externen Richtlinien und Praktiken unterstützen, die das IRC beeinflussen möchte, um die größte Wirkung in der frühkindlichen Entwicklung und Bildung in Konflikt- und Krisenkontexten zu erzielen.
• Strategische Möglichkeiten, Taktiken und Zielgruppen identifizieren, die die Richtlinien und Praktiken unserer Ziele am effektivsten beeinflussen und unser Profil bei Bedarf erhöhen, um Wirkung zu erzielen.
• Regelmäßig Möglichkeiten für politische Interessenvertretung und Engagement suchen und bewerten; bei dieser Bewertung diszipliniert und diskriminierend vorgehen, um knappe Ressourcen optimal zu nutzen.
• Zusammen mit dem Director und Deputy Director die Länderbüros dabei unterstützen, die Bildungsstrategie des IRC zu verstehen, umzusetzen und zu vertreten.
• Die interne Profilbildung rund um das Bildungsportfolio des IRC unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Brown Bags und regelmäßigen Updates für ein internes Publikum durch Newsletter usw.
• Eng mit der Abteilung für Politik und Interessenvertretung zusammenarbeiten, um Bildung / frühkindliche Entwicklung in die globalen Ziele für humanitäre Reformen und hochrangige Gesprächspunkte für den CEO des IRC zu integrieren.

Unterstützung bei der Umsetzung der globalen Bildungsstrategie

• Strategische Möglichkeiten koordinieren und unterstützen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
• Treffen arrangieren und besuchen, um die bildungspolitischen Ziele des IRC voranzutreiben
• Gesprächspunkte und begleitende Materialien für Präsentationen entwerfen und bei Bedarf präsentieren
• Denkschriften und Inhalte verfassen/bearbeiten, die die Programme und Erkenntnisse des IRC präsentieren
• Beiträge zu globalen Konsultationen und Rahmenwerken leisten
• Globale Trends/Geberentwicklungen und die politische Landschaft beobachten
• Wichtige politische Veranstaltungen mit Unterstützung des Education TU Unit Managers choreografieren
• Eine Sammlung von Kernbriefings und politischen Dokumenten zur Verwendung durch Programmteams, Länderbüros und die Zentrale pflegen.

Kommunikationskoordination und -materialien

• Als Ansprechpartner der Education Technical Unit für die External Relations und Communications Teams des IRC für Medienmöglichkeiten und relevante Inhalte für die digitalen Kanäle des IRC (rescue.org, soziale Medien) dienen.
• Die Faktenprüfung und Überprüfung von Kommunikationsmaterialien (Pressemitteilungen, Meinungsartikel, Berichte), die von der globalen Kommunikationsabteilung erstellt wurden, unterstützen, um die technische Genauigkeit zu gewährleisten.
• Die Kernbibliothek der Briefings und Kommunikationsprodukte der Education Unit pflegen und aktualisieren, einschließlich entsprechender Inhalte auf den Bildungsseiten von rescue.org, in Abstimmung mit der internen Kommunikation.
• Die Überprüfung von geberorientierten und Marketingmaterialien auf Genauigkeit und angemessenen Ton unterstützen, in Abstimmung mit den Fundraising-Kolleg*innen.

Koordinationsunterstützung für den Senior Director für Bildung

• Relevante Treffen und Foren für den Senior Director und das ELT zu Bildung und frühkindlicher Entwicklung koordinieren; Möglichkeiten und Anfragen für die Zeit der Senior Leadership kennzeichnen.
• Möglichkeiten zusammen mit der Senior Leadership koordinieren und daran teilnehmen; die Nachbereitung sicherstellen.

Profil

Erfolg in dieser Position erfordert eine Person mit starken Politik- und Advocacy-Fähigkeiten, Expertise in Entwicklungs- oder humanitären Kontexten und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung der Strategie und Vision des IRC. Expertise im Bildungsbereich ist bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.

Wichtige Arbeitsbeziehungen

• Position berichtet an: Senior Director, Bildung.
• Position beaufsichtigt direkt: Derzeit keine direkten Untergebenen, Potenzial für die Beaufsichtigung von Beraterinnen, Spezialistinnen oder Beamt*innen, wenn sich die Arbeit entwickelt.
• Indirekte Berichterstattung: Deputy Director, Global Practice Leads und US-amerikanische und europäische Politik- und Advocacy-Abteilungen.
• Intern: Die Position ist Teil des Education Senior Management Teams (SMT). Arbeitet eng mit Kolleg*innen in den Bereichen Kommunikation und externe Beziehungen zusammen.
• Extern: Bildung in Notfällen, Entwicklungs- und humanitäre Akteurinnen, politische Entscheidungsträgerinnen und Fürsprecher*innen.

Berufserfahrung

• Mindestens 6-8 Jahre relevante Erfahrung, mit Feld- und Programmergebnissen in einer Geberorganisation, NGO oder vergleichbaren internationalen Agentur erforderlich.
• Erfahrung und Vertrautheit mit Gebern, Partnerorganisationen und nationalen Kontexten erforderlich, vorzugsweise in den Bereichen Bildung, humanitäre Hilfe und Übergangs- sowie Post-Krisenkontexte.
• Erfahrung und Expertise in der Beschaffung von Mitteln von bilateralen, multilateralen und privaten Gebern.
• Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (pressebezogene Inhalte, digitale/soziale Inhalte, Gebermaterialien) für verschiedene Zielgruppen, zusätzlich zu Politik-/Advocacy-Produkten.

Nachgewiesene Fähigkeiten und Kompetenzen

• Selbstgesteuert, in der Lage, Prioritäten selbstständig zu setzen und Probleme innerhalb etablierter Verfahren und unter Anleitung des Senior Director zu lösen; komfortabel in der Zusammenarbeit mit einem Vorgesetzten, der sich an einem entfernten Standort befindet.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und positive Beziehungen zu lokal und remote ansässigen Mitarbeiter*innen aufzubauen.
• Hochwirksame strategische Planung, Politikentwicklung und -umsetzung.
• Private und gesetzliche Geschäftsentwicklung/Fundraising.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und programmatische Inhalte in klare, zielgruppengerechte Sprache über verschiedene Formate und Kanäle hinweg zu übersetzen.
• Erfahrung im Beitrag oder Management von Social-Media-Inhalten in einem professionellen Kontext (bevorzugt).

Ausbildung

Erster Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in zusätzlichen für das IRC relevanten Sprachen (Arabisch, Französisch, Spanisch, Kiswahili usw.) werden dringend bevorzugt.

Bewerbung

Alle Mitarbeiterinnen des International Rescue Committee müssen die Kernwerte und Prinzipien einhalten, die im IRC Way - Standards for Professional Conduct dargelegt sind. Unsere Standards sind Integrität, Service, Gleichheit und Rechenschaftspflicht. In Übereinstimmung mit diesen Werten betreibt und setzt das IRC Richtlinien zu Safeguarding, Interessenkonflikten, fiskalischer Integrität und der Meldung von Fehlverhalten und Schutz vor Vergeltung durch. Das IRC verpflichtet sich, alle notwendigen Präventivmaßnahmen zu ergreifen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen sicher fühlen, sowie alle notwendigen Maßnahmen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, wenn Schaden entsteht. Das IRC bildet Teams von Fachleuten, die kritische Reflexion, Machtteilung, Debatte und Objektivität fördern, um die bestmöglichen Dienstleistungen für unsere Klientinnen zu erbringen.
Die Bewerbungsfrist endet am 4. November um 11:59 GMT.