Policy & Advocacy Coordinator - Political Integrity (m/f/d)

Das Sekretariat von Transparency International (TI) sucht eine herausragende Persönlichkeit für die Rolle des Policy & Advocacy Coordinators, Political Integrity (m/f/d), um zu TIs strategischer Priorität beizutragen, die Integrität der Politik zu sichern, mit besonderem Fokus auf die Integrität der Parteienfinanzierung. Die Arbeit unter dieser Priorität besteht darin, die Widerstandsfähigkeit von Integritätssystemen gegen Missbrauch durch hochrangige und gewählte Amtsträger sowie gegen unzulässige Einflussnahme durch korrupte Interessen zu stärken, unter anderem durch stärkere Antikorruptionsmaßnahmen bei der Parteienfinanzierung und öffentlichen Entscheidungsfindung sowie durch die Unterstützung der Rechenschaftspflicht bei Verstößen. Der Policy & Advocacy Coordinator, Political Integrity (m/f/d) wird dem Policy and Advocacy Team beitreten, das die Advocacy-Initiativen der Organisation durch die Entwicklung von Politik- und Advocacy-Positionen, die Vertretung von TI auf internationalen Foren und gegenüber wichtigen Stakeholdern sowie die Zusammenarbeit mit nationalen TI-Sektionen zu gemeinsamen globalen thematischen Prioritäten auf der Grundlage der TI Standards für Integrität in der Parteienfinanzierung: Eine globale politische Position leitet. Die Rolle wird das Policy and Advocacy Team dabei unterstützen, die Annahme und Umsetzung internationaler Verpflichtungen und Pflichten zur Integrität der Parteienfinanzierung voranzutreiben, einschließlich der Resolution 11/7, die von der Konferenz der Vertragsstaaten des UN-Übereinkommens gegen Korruption angenommen wurde. Darüber hinaus wird der Stelleninhaber mit nationalen TI-Sektionen, insbesondere aus dem asiatisch-pazifischen Raum, Afrika und Lateinamerika, koordinieren und zusammenarbeiten, die sich für eine stärkere Überwachung und Durchsetzung von Parteienfinanzierungsrahmen einsetzen, damit Wähler ihre gewählten Amtsträger für deren Finanzierung zur Rechenschaft ziehen können.

Rahmenbedingungen

• Rollen-Zweck: Der Policy & Advocacy Coordinator, Political Integrity, fördert die Integrität in der Parteienfinanzierung durch die Förderung der Annahme und Umsetzung globaler und regionaler Standards, Verpflichtungen und Pflichten.
• Team: Policy and Advocacy.
• Berichtslinie: Leiter der Abteilung Policy and Advocacy.
• Band: Gemäß der internen Gehaltsstruktur von TI-S; diese Position ist der Band PF2 zugeordnet, mit einem Gehaltsbereich von 42.000–59.000 EUR brutto pro Jahr. Die endgültige Gehaltseinstufung wird auf der Grundlage der Anzahl der Jahre relevanter Berufserfahrung festgelegt.
• Startdatum: So bald wie möglich.
• Vertragsdauer: Derzeit können wir einen auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag anbieten.
• Arbeitszeiten: Vollzeit [100%; 40 Stunden pro Woche].
• Arbeitsort: Transparency International Sekretariat (TI-S), Berlin – mit der Möglichkeit internationaler Reisen.

Aufgaben

Als Policy & Advocacy Coordinator, Political Integrity, im Policy and Advocacy Team, in Absprache mit dem Programmleiter und unter Berichterstattung an den Teamleiter, werden Sie:

• Zu hochwirksamen Politik- und Advocacy-Aktivitäten beitragen und diese koordinieren, von der Konzeption und Entwicklung von Advocacy-Plänen über deren Umsetzung, Durchführung und Überwachung, in enger Abstimmung mit relevanten Kollegen im Policy and Advocacy Team sowie regionalen Beratern des Global Movement Teams, wo angebracht.
• Über Entwicklungen im Zusammenhang mit der Integrität der Parteienfinanzierung auf dem Laufenden bleiben und Möglichkeiten für Advocacy-Maßnahmen identifizieren und/oder schaffen, um Regierungen, zwischenstaatliche Organisationen und andere relevante Stakeholder zu beeinflussen.
• Beziehungen zu externen Partnern, Koalitionen und Fachgemeinschaften sowie anderen Stakeholdern auf globaler und regionaler Ebene aufbauen und stärken und Allianzen schmieden, während die Koordination mit dem Global Movement Team des Sekretariats und anderen relevanten Kollegen im Policy and Advocacy Team sichergestellt wird.
• In Abstimmung mit dem Research and Knowledge Team des Sekretariats neue Bereiche für die politische Arbeit identifizieren und eine strategische Antwort von TI-S und den nationalen Sektionen koordinieren, dabei auf interne und externe Stakeholder-Bedürfnisse eingehen.
• Policy Briefs, Erklärungen oder andere Politik- oder Advocacy-Materialien entwickeln, einschließlich Empfehlungen zur Integration von Antikorruptionsmaßnahmen in Parteienfinanzierungsrahmen.
• Kollaborativ mit dem Kommunikationsteam zusammenarbeiten und die Entwicklung von Schlüsselbotschaften und Kommunikationsmaterialien unterstützen, basierend auf relevanten Erkenntnissen im Bereich der politischen Integrität und Parteienfinanzierung und ausgerichtet an den wichtigsten politischen Prioritäten der Transparency International Bewegung.
• Zur Entwicklung und Umsetzung von Jahresplänen, Strategien und Instrumenten im Bereich der politischen Integrität beitragen und sicherstellen, dass diese die Organisationsziele erfüllen.
• Institutionelle Veranstaltungen/Meetings organisieren, um das Profil wichtiger Politikempfehlungen zu erhöhen; einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen vor und nach Veranstaltungen; und Transparency International bei Bedarf auf relevanten Foren vertreten.
• Ideen generieren und zu Konzeptpapieren und Förderanträgen beitragen sowie Aktivitäten entwerfen, die mit den organisatorischen Prioritäten übereinstimmen, um TIs Arbeit zur Förderung der Integrität in der Politik, insbesondere in der Parteienfinanzierung, langfristig zu sichern.
• Zum allgemeinen Funktionieren des Teams beitragen, indem bei Bedarf proaktive und ad-hoc Unterstützung geleistet wird.

Profil

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Kandidaten Folgendes erfüllen:

• Universitätsabschluss in Regierungslehre, Sozialwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre relevante Politik-, Advocacy- und/oder Medien- oder Kampagnenerfahrung, vorzugsweise bei einer internationalen NGO, Denkfabrik oder zwischenstaatlichen Organisation im Bereich Antikorruption, Wahlen oder Demokratieförderung; frühere Erfahrung in Asien und/oder Afrika ist von Vorteil.
• Ein fundiertes Verständnis der Parteienfinanzierung in verschiedenen politischen Systemen und Rechtstraditionen, insbesondere in Asien und/oder Afrika.
• Erfahrung mit und/oder ein gutes Verständnis internationaler Verpflichtungen oder politischer Praktiken in Bezug auf Antikorruption und Demokratie, insbesondere im Zusammenhang mit multilateralen Finanzinstitutionen, den UN, der Afrikanischen Union, der Organisation Amerikanischer Staaten, der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa, dem Europarat und/oder anderen mit ähnlichem Mandat.
• Nachweisliches früheres Engagement in Prozessen, die zu positiven Veränderungen in globalen (und lokalen) Rahmenbedingungen und Politiken geführt oder dazu beigetragen haben, ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder einzubeziehen, frühere Kontakte und Netzwerke zu nutzen, Partnerschaften, Netzwerke und Koalitionen zu stimulieren und zu gestalten.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld effektiv zu managen.
• Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Hartnäckigkeit mit der Fähigkeit, unter Druck in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch und Französisch.
• Starke zwischenmenschliche, Teamarbeits- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Diplomatie und politischer Sensibilität, insbesondere bei der Fernkommunikation.
• Engagement für die Werte und Prinzipien von Transparency International.
• Reisebereitschaft (bis zu ca. 20%).
• Nachweisliche Fähigkeit, ein strategisches Partnernetzwerk aufzubauen und zu pflegen.
• Pragmatischer, selbstorganisierter Mensch mit der Fähigkeit, Prioritäten inmitten konkurrierender und sich ändernder Anforderungen zu setzen, flexibler Ansatz bei Herausforderungen und Bereitschaft, praktische Unterstützung anzubieten.

Wir bieten

Durch den Beitritt zu Transparency International können Kandidaten erwarten:

• die Möglichkeit, Teil der führenden globalen Bewegung gegen Korruption zu werden und einen positiven Beitrag zur Mission von Transparency International zu leisten, Korruption zu stoppen und Transparenz, Rechenschaftspflicht und Integrität zu fördern.
• eine sinnvolle Rolle, die in einem Team engagierter und enthusiastischer Experten arbeitet, die von dem Wunsch angetrieben und vereint sind, Korruption zu bekämpfen und signifikante und in großem Maßstab replizierbare Auswirkungen zu erzielen.
• ein dynamisches, flexibles und internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus über 45 verschiedenen Nationalitäten.
• ein hohes Maß an Zusammenarbeit und Autonomie in einer schlanken und agilen Organisation mit optimierten Entscheidungsprozessen und einer geteilten Führungskultur mit Servant-Leadership-Philosophie.

Mitarbeiter bei TI-S genießen ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Work-Life-Balance ausgelegt ist, einschließlich:

• Umzugspaket inkl. Sponsoring der Arbeitserlaubnis bei Bedarf und Berechtigung.
• Finanzielle Beteiligung an Deutschkursen.
• Großzügige Freizeit mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeiten herum.
• Remote-Hybrid-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands.
• Möglichkeit, für bestimmte Zeiträume (bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr) aus dem Ausland zu arbeiten.
• Freitagnachmittage abwechselnd frei oder besprechungsfrei in den Sommermonaten.
• Pluxee Restaurant Checks mit vielen Optionen in Büronähe zu reduzierten Preisen für Mahlzeiten.
• Reduzierte Mitgliedsbeiträge beim Urban Sports Club.
• Unterstützung für mentales Wohlbefinden und Beratung durch OpenUp.
• Zentral gelegenes Büro in einer lebendigen Metropole mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an der Spree.

Über Transparency International

Transparency International setzt sich für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt geschätzt wird und Chancengleichheit besteht. Wir suchen aktiv einen vielfältigen Bewerberpool und begrüßen und ermutigen daher nachdrücklich Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten aller Regionen, Länder, Kulturen und Hintergründe. Eine bestehende Arbeitserlaubnis in Deutschland ist kein Auswahlkriterium und TI-S unterstützt erfolgreiche Kandidaten im Prozess der Beantragung einer Arbeitserlaubnis, falls erforderlich und berechtigt.

Bewerbung

Interessierte Kandidaten werden gebeten, einen Lebenslauf und ein Anschreiben in englischer Sprache, zusammengefasst in einer PDF-Datei, über das Online-Bewerbungssystem einzureichen, indem sie auf den Button 'Apply Online' klicken.

Bewerbungsfrist ist Donnerstag, der 15. Oktober, 13:30 Uhr MEZ.

Es werden nur ordnungsgemäß ausgefüllte und über das Online-Bewerbungssystem eingegangene Bewerbungen berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess in der Regel etwa zwei Wochen dauert. Wenn Ihr Profil die Anforderungen der Rolle erfolgreich erfüllt, können Sie innerhalb von drei bis vier Wochen nach dem Datum Ihrer Bewerbung von uns hören.

Die Auswahl der Mitarbeiter erfolgt auf Wettbewerbsbasis, und wir diskriminieren nicht aufgrund von nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe oder ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck oder sexueller Orientierung, Familienstand oder familiärem Status, Alter oder Behinderung. Wir bitten Bewerber freundlich, in ihrer Bewerbung keine Informationen zu den oben genannten Punkten sowie keine Fotos beizufügen.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Bitte beachten Sie, dass Transparency International zu keinem Zeitpunkt seines Rekrutierungs- und Auswahlprozesses Gebühren erhebt (weder bei der Bewerbung, Bearbeitung, Prüfung, Vorstellungsgesprächen, Reisen oder anderweitig), noch benötigt oder verlangt Transparency International Informationen zu den Bankkontodaten von Bewerbern. Transparency International wird Sie auch nicht bitten, einer Gruppe oder einem Konto in sozialen Medien oder anderswo beizutreten.