Podcast-Redakteur:in (m/w/d) für ein Podcast- und Newsletter-Angebot für Sachsen-Anhalt

Das sind deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Redaktion, Produktion, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Podcasts
• Schreiben, Redigieren und Abnehmen von Skripten, Audioprodukten und Artikeln
• Unterstützung bei redaktionellen Abnahmen und Korrekturen von Online- und Audiobeiträgen
• Moderation und Einsprechen von Podcasts und weiteren Audio-Produktionen (optional)

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Volontariat und bereits journalistische Berufserfahrungen gesammelt.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für gesellschaftlich relevante Themen und hast gelernt, aktuelle Themen so aufzubereiten, dass Hintergründe und weiterführende Aspekte sichtbar werden.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Besonderheiten Sachsen-Anhalts – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk oder eigener redaktioneller Erfahrung im Land.
• Du bist sicher im Schreiben und hast ein ausgeprägtes Feingefühl für Sprache gepaart mit einer sehr sicheren Rechtschreibung.
• Du hast einen sicheren Umgang mit verschiedenen Zielgruppen durch empathische und adressatengerechte Ansprache.
• Du bist kommunikativ, gut organisiert und teamfähig. Du interessierst dich für den Audio- und Podcast-Markt und dessen Trends.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Audio-Schnittprogrammen, insbesondere mit Reaper (inkl. Ultraschall) oder die Bereitschaft, dich in die Funktionen von Ultraschall einzuarbeiten.

Das bieten wir dir:

• Wir arbeiten alle in einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden pro Woche.
• Wir arbeiten in einem jungen und agilen Team mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Dir die Chance, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere eigenen Marken weiterzuentwickeln und neue, spannende Projekte umzusetzen.
• Wir bieten Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber und eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge an.
• Als hybrid arbeitendes Unternehmen wünschen wir uns idealerweise eine Präsenz vor Ort, sind jedoch offen für teilweise Remote-Arbeit.