Physiotherapeutin (w/m/d)

Caritas – Konstanz

Kurzbeschreibung der Position

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Physiotherapeutin (w/m/d).

Hauptaufgaben

In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine Physiotherapeutin (w/m/d), die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie beteiligen sich an der Interdisziplinären Diagnostik
  • Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt und Sie haben die Chance, an ihrer Entwicklung aktiv und langfristig mitzuwirken
  • Sie führen Beratungsgespräche mit den Eltern und tauschen sich mit den Ansprechpersonen der weiteren Lebensbereiche der Kinder aus, wie z.B. Kindergarten, Schule oder Kinderarzt
  • Kooperative Netzwerkarbeit mit allen relevanten Bezugspersonen im Umfeld des Kindes
  • Sie begleiten Kinder in ihrer wichtigsten Entwicklungsphase - von der Geburt bis zum Schuleintritt
  • Sie gestalten Ihren Tagesablauf selbstständig
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin (w/m/d)
  • Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben
  • Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten
  • Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze
  • Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
  • JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.