PhD student position (70%) (f/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn – Bonn

Kurzbeschreibung der Position

Die Universität Bonn bietet ein breites Spektrum an Fächern als internationale Forschungsuniversität an. Mit einer 200-jährigen Geschichte, rund 31.500 Studierenden, mehr als 6.000 Mitarbeitern und einem herausragenden Ruf in Deutschland und im Ausland ist die Universität Bonn eine der führenden Universitäten Deutschlands und wurde mit dem Status einer Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Sonderforschungszentrum CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation" kombiniert die Expertise der Universitäten Bonn und Köln, um neu auftauchende Fragen der sozial-ökologischen Transformation und Zukunftssicherung in Afrika zu untersuchen. Projekt B01 "Invasive Futures: Land-use transitions" lädt zur Bewerbung ein.

Hauptaufgaben

Die Forschung wird untersuchen, ob landwirtschaftliche Bewirtschaftungspraktiken die Muster und Intensität der Pflanzeninvasion unterschiedlich beeinflussen und weitere Zusammenhänge mit der Bodenwasserdynamik und der Ernteleistung bewerten. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird von Jun. Prof. Dr. Janina Dierks (Leiterin der Arbeitsgruppe Nachhaltige Pflanzenproduktion, Universität Bonn) betreut und zum übergeordneten Ziel von Projekt B01 beitragen, die dynamischen Wechselwirkungen und kausalen Zusammenhänge zwischen Schlüsselprozessen, die Landnutzungsübergänge beeinflussen, besser zu verstehen, insbesondere in Bezug auf Bodenfruchtbarkeit, invasive Bekämpfung, Lebensgrundlagenmobilität sowie wirtschaftliche und ökologische Widerstandsfähigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Feldversuchen in Kenia, um die Auswirkungen landwirtschaftlicher Bewirtschaftungspraktiken auf die Invasion von Parthenium hysterophorus (Parthenium), die Bodenwasserdynamik und die Ernteleistung zu bestimmen,
  • Verknüpfung von Boden- und Pflanzen-Daten mit wirtschaftlichen Versuchsdaten, um die direkten Auswirkungen von Interventionen (z. B. Schulungen, subventionierte Inputs oder technische Unterstützung) auf die Einführung von Parthenium-Bekämpfungspraktiken und deren Auswirkungen auf Bodeneigenschaften, Parthenium-Bekämpfung und Ernteleistung zu quantifizieren,
  • Proaktiver Ansatz und Bestreben, die Forschung zunehmend selbstständig durchzuführen,
  • Nutzung der Möglichkeit, die Forschung auf der Grundlage eigener Ideen zu gestalten,
  • Aktive Mitarbeit in einem multidisziplinären Forschungsteam,
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und Workshops,
  • Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln in begutachteten Fachzeitschriften.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Master-Abschluss in Pflanzen-, Boden- oder Umweltwissenschaften, Ökologie oder verwandten Bereichen,
  • Erfahrung in der Durchführung von experimenteller Arbeit – von der Datenerhebung und Laboranalysen bis zur Datenanalyse mit statistischer Software R,
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten,
  • Begeisterung für die Erweiterung von Wissen, Offenheit, Teamgeist und ausgeprägte soziale Kompetenzen,
  • Gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise, Anspruch auf ständige Verbesserung und Erweiterung der eigenen Fähigkeiten,
  • Starkes Interesse an Pflanzen-Boden-Interaktionen, Invasionsökologie, Bodenphysik, Wirtschaftsexperimenten und/oder interdisziplinärer Arbeit ist ein Plus.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Anregendes, internationales Forschungsumfeld,
  • Ausgezeichnetes Netzwerk multidisziplinärer Forschungspartner,
  • Möglichkeit zur Durchführung von Forschung für einen Doktortitel,
  • Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung,
  • Vergütung nach dem deutschen Bundesbesoldungsgesetz (70% TV-L E13).

Die Universität Bonn engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit. Sie ist als familienfreundliche Universität zertifiziert. Die Universität Bonn strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und bietet eine besondere Karriereförderung. Entsprechend ermutigt die Universität Bonn qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem NRW-Gleichstellungsgesetz bearbeitet. Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit einer festgestellten schweren Behinderung oder gleichgestellten Personen sind besonders willkommen.