PhD student (m/f/d) | Cultural grooming and social bonds in Great Apes

Aufgaben

Das PhD-Projekt wird sich weitgehend auf eine kulturelle Fellpflegepraxis, den "Grooming Handclasp", bei gefangenen und wilden Menschenaffen konzentrieren. Dieses Verhalten ist eine der wenigen bekannten kulturellen Traditionen bei Tieren, an der zwei Teilnehmer beteiligt sind, was es zu einem idealen Studienobjekt macht, um zu verstehen, wie Kultur soziale Interaktionen beeinflussen kann. Grooming Handclasps sind flexible und dynamische Austausche, über deren Funktionen und die Mechanismen, durch die Individuen koordinieren und kommunizieren, vergleichsweise wenig bekannt ist. Dieses Projekt wird bestehende (Video-)Daten mit Verhaltensfeldarbeit kombinieren, um die Funktionen, Koordinationsmechanismen und sozialen Folgen dieses seltenen interaktiven sozialen Brauchs aufzudecken.

Der erfolgreiche Kandidat wird sein eigenes Projekt entwickeln und einen großen Grad an Unabhängigkeit bei der Festlegung seines spezifischen Forschungsschwerpunkts haben (z. B. Kommunikation, soziales Lernen, kumulative kulturelle Evolution oder andere verwandte Themen).

Profil

Diese Ausschreibung richtet sich an Kandidaten, die einen Master-Abschluss (bis zum Beginn der Stelle) in Biologie, Ökologie, Psychologie, Evolutionsanthropologie oder einem anderen relevanten Fachgebiet abgeschlossen haben. Wünschenswerte Erfahrungen umfassen die Sammlung von Beobachtungsdaten und die Video-Kodierung von Verhaltensweisen, Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (insbesondere Social Network Analyses) und Programmierung (z. B. in R). Wichtiger als spezifische Vorerfahrungen sind Begeisterung für das Lernen und die nachweisbare Motivation, unabhängige, kollaborative Forschung zu betreiben. Die Arbeitssprache der Gruppe ist Englisch, und Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung.

Wir bieten

Der/die Studierende wird Teil der Minerva Fast Track Group „Culture and Social Behavior“ und wird in die Abteilung für Ökologie tierischer Gesellschaften integriert. Die Handclasp-Komponente des Projekts wird in Zusammenarbeit mit unsere Ansprechperson van Leeuwen und unsere Ansprechperson durchgeführt, die den/die Studierende(n) auch betreuen werden. Der/die erfolgreiche Kandidat(in) erhält Zugang zu regelmäßiger Betreuung in der akademischen und beruflichen Entwicklung, die Möglichkeit zur Teilnahme an Methoden-Kursen und Konferenzen sowie logistische Unterstützung und Schulungen für Feldarbeit und quantitative Analyse.

Der/die Studierende wird auch der International Max Planck Research School for Quantitative Behaviour, Ecology and Evolution from lab to field (IMPRS-QBEE) beitreten, einem kooperativen Doktorandenprogramm zwischen dem Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie und der Universität Konstanz. Die Universität Konstanz und das Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie bilden zusammen ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld. Die Stelle ist für 3,5 Jahre voll finanziert (TVöD Gehaltsskala E-13, 65%). Die Max-Planck-Gesellschaft bemüht sich um die Beschäftigung von mehr schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter- und Vielfaltsgleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Rahmenbedingungen

Erwarteter Beginn der Stelle am 1. Januar 2027, spätestens am 1. März 2027. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 3,5 Jahren voll finanziert.

Bewerbung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Oktober 2026 über das IMPRS-Bewerbungssystem.

Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei:

• Forschungsstatement (max. 2 Seiten) zu folgenden Punkten: Beschreiben Sie Ihre Hauptforschungsinteressen, wie sie sich entwickelt haben und wie sie sich auf das vorgeschlagene Forschungsprojekt beziehen (ca. 1 Seite). Beschreiben Sie eine oder zwei biologische Fragen oder Hypothesen, die Sie bezüglich des Grooming Handclasps oder anderer Schnittstellen von Kultur und Sozialverhalten untersuchen möchten. Skizzieren Sie kurz den analytischen Ansatz/die Ansätze, die Sie zur Beantwortung dieser Fragen verwenden könnten. Bitte fügen Sie auch eine einfache Musterfigur (handgezeichnet ist in Ordnung) bei, die zeigt, wie Ihre Ergebnisse aussehen könnten und wie Sie diese interpretieren würden (ca. 1 Seite).
• Lebenslauf (CV)
• Eine Empfehlung und Kontaktdaten für eine weitere persönliche Referenz.
• Akademische Zeugnisse für Ihre Bachelor- und Master-Abschlüsse (können zu diesem Zeitpunkt inoffiziell sein – offizielle Unterlagen werden vor der Annahme benötigt)

Fragen zu dieser Stelle richten Sie bitte an Zoë Goldsborough.