PhD Student (m/f/d) 13914 / Brückeninstitut für Experimentelle Tumorforschung (BIT)

Aufgaben

• Möglichkeit zur Durchführung hochrangiger interdisziplinärer Forschung im Rahmen des neu eingerichteten DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB) 1752 „DYNAMO“, der die frühesten Mechanismen der Therapie-Resistenz bei Melanomen in den ersten Tagen und Wochen nach Therapiebeginn untersucht:
• Arbeit im Projekt B01
• Entschlüsselung der Fibroblasten-Heterogenität und ihrer Auswirkungen auf die Immun-Checkpoint-Inhibitor-Antwort bei Melanomen
• Untersuchung von Fibroblasten-, Melanom- und T-Zell-Interaktionen im Kontext der Immun-Checkpoint-Inhibitor (ICI)-Antwort und Resistenz bei Melanomen
• Multiplex-Imaging und räumliche Charakterisierung von Tumor-Immun-Interaktionen
• Beitrag zum experimentellen Design und zur Durchführung von immunonkologisch fokussierten In-vitro- und Ex-vivo-Funktionsassays
• Genexpressionsanalysen (z. B. qPCR) und Zytokin/Chemokin-Profiling in Tumor-Immun-Interaktionsmodellen
• Datenanalyse, Interpretation und Integration experimenteller Ergebnisse in Zusammenarbeit mit computergestützten Projektpartnern
• Teilnahme an der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse bei Tagungen und Konferenzen

Profil

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Molekularbiologie oder Krebsbiologie, Immunologie, Zellbiologie, Bioinformatik, translationaler Medizin oder verwandten Disziplinen
• Starkes Interesse an Melanom-Biologie, Tumor-Immunologie, Immun-Checkpoint-Therapie, translationaler Krebsforschung und Tumor-Immun-Interaktionen
• Starkes Interesse an Multiplex-/räumlichen Bildgebungsansätzen (z. B. Phenocycler oder verwandte Plattformen)
• Erfahrung mit molekular- und zellbiologischen Techniken
• Erfahrung mit Zellkultur, Zytokin-Profiling, Durchflusszytometrie und/oder Mikroskopie ist wünschenswert
• Erfahrung mit Bioinformatik oder Biostatistik ist von Vorteil
• Fähigkeit, selbstständig und in interdisziplinären Teams zu arbeiten, insbesondere an der Schnittstelle von Melanom-Biologie und Tumor-Immunologie
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem zweiten B01-Projektteam und zur aktiven wissenschaftlichen Austauschpflege
• Hohes Maß an Selbstmotivation, wissenschaftlicher Neugier, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und teamorientierter Persönlichkeit
• Begeisterung für praktische experimentelle und computergestützte Forschung und aktiver Beitrag zu einem dynamischen, internationalen und kollaborativen Forschungsumfeld
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Engagement und die Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten:

• Motivationsschreiben, das Forschungsinteressen und Motivation für die Mitarbeit im Projekt beschreibt
• Lebenslauf (CV) einschließlich Publikationsliste, falls zutreffend
• Kopien von akademischen Zeugnissen und Transkripten
• Kontaktdaten von ZWEI akademischen Referenzen oder Empfehlungsschreiben

Wir bieten

• Spitzenforschung & Technologieinnovatives Projekt:
• Teilnahme an einem neu eingerichteten DFG-geförderten Sonderforschungsbereich mit starkem interdisziplinärem translationalem Fokus auf Tumordynamik und Immunmodulation bei Melanomen
• Zugang zu modernsten Technologien, einschließlich räumlicher Transkriptomik, Multiplex-Bildgebung, Zytokin/Chemokin-Profiling, konfokaler Mikroskopie und KI-gestützter Datenintegration
• Networking & Kollaboration in der wissenschaftlichen Gemeinschaft:
• Integration in ein interdisziplinäres, international sichtbares Krebsimmunologie-Forschungsnetzwerk
• Vielfältige Teams: tägliche Interaktion mit professionellen Kollegen aus experimenteller, computergestützter und klinischer Forschung
• Austauschmöglichkeiten: exzellente Wege für enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und externe Karriereentwicklung
• Mentoring & Karriereentwicklung:
• Strukturierte Anleitung: kontinuierliches, qualitativ hochwertiges Mentoring, zugeschnitten auf Ihren akademischen Fortschritt
• Einschreibung in die Graduate School for Biomedical Science „BIOME“
• Kompetenzaufbau: aktive Teilnahme an CRC-Veranstaltungen, Laborrotationen, praktischen Workshops und spezialisierten Schulungsaktivitäten
• Arbeitsumfeld & Infrastruktur:
• Erstklassige Einrichtungen: exzellente institutionelle Infrastruktur direkt auf dem Campus des Universitätsklinikums Essen
• Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-L) inkl. jährlicher Bonuszahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei Vollzeitbeschäftigung)
• Interdisziplinäre Arbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen
• Arbeiten mit modernen Geräten und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindergarten, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter-Servicebüro in allen Lebenslagen
• Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. an der Fortbildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportaktivitäten
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Kantinenverpflegung, Gemeinschaftsveranstaltungen, Unterbringung in Studentenwohnheimen.

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
• Das Universitätsklinikum Essen ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wissenschaftlerinnen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
• Die Teilnahme an Nebentätigkeiten richtet sich nach der Hochschulnebentätigkeitsverordnung von Nordrhein-Westfalen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Detaillierte Informationen zur Stellenausschreibung und Ansprechpartner*innen finden Sie hinter dem Button - Jetzt bewerben:

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