PhD Researcher Positions (f/m/d) | Quantitative Past Urban Studies
Max Planck Institute of Geoanthropology – Jena
Die Abteilung für Koevolution von Landnutzung und Urbanisierung am Max-Planck-Institut für Geoanthropologie in Jena, Deutschland, freut sich, offene Stellen für Doktoranden (PhD Researcher) im Bereich der quantitativen, historischen und archäologischen Stadtforschung bekannt zu geben. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Analyse städtischer Muster und Prozesse über große historische Datensätze hinweg im Rahmen der URBank-Initiative. Die Vollzeitstelle ist auf einen Zeitraum von 3 Jahren befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein Jahr, und hat ihren Sitz in Jena, Deutschland.
- Ist die menschliche Urbanisierung einzigartig oder Teil allgemeiner menschlicher Evolutionsprozesse der sozialen Aggregation und Konnektivität?
- Gibt es entsprechende Prozesse bei anderen sozialen Spezies und biologischen Systemen?
Candidate tasks
Der erfolgreiche Kandidat wird eine zentrale Rolle in der Abteilung und ihren Ergebnissen (z. B. Publikationen, Datensynthese, politische Beiträge) spielen. Er wird multidisziplinäre Forschung (einschließlich Archäologie, Geschichte, Stadtstudien, Sozialtheorie, Anthropologie) und Datensätze in aktuelle Debatten der Stadtforschung integrieren. Der Kandidat sollte einen Hintergrund in computergestützten Analysen archäologischer oder historischer Stadtdaten und ein Interesse an vergleichender Stadtforschung haben. Ein Interesse an der Integration historischer, archäologischer und paläoumweltwissenschaftlicher Datensätze unterschiedlicher zeitlicher und räumlicher Skalen mit komplexen Unsicherheiten ist ebenfalls essenziell.
Der Kandidat wird in einem weltweit führenden Zentrum für Forschung zu tiefer Zeit sowie zeitgenössischer Sozial- und Erdsystemforschung am Max-Planck-Institut für Geoanthropologie arbeiten, einem Institut, das archäologische, anthropologische, geochemische und Erdsystem-Expertise in computergestützter Modellierung, Sozialtheorie sowie Feld- und Labormethoden vereint. Er wird zudem eng mit wichtigen Projektpartnern zusammenarbeiten und es wird erwartet, dass er im Rahmen laufender internationaler Forschungsinitiativen arbeitet, um eine maximale Reichweite der Ergebnisse zu gewährleisten.
Candidate qualifications
Der ideale Bewerber verfügt über einen Hintergrund in Stadtgeschichte, Geschichte, Stadtstudien und kann nachweisen, dass er computergestützte Methoden zur Untersuchung dieser Bereiche angewandt hat. Weitere Voraussetzungen sind Belege für starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Erfahrung mit Publikationen, entsprechend der Karrierestufe und etwaigen Betreuungspflichten. Die Bereitschaft, im Team zu arbeiten, zu Feldstandorten zu reisen, eine starke Arbeitsmoral sowie die Fähigkeit, Aufgaben zeitnah und strukturiert zu erledigen, sind ebenfalls erforderlich.
Essenziell:
- Master-Abschluss in Archäologie, Geschichte, Stadtstudien oder einer ähnlichen Disziplin oder Spezialisierung.
- Praktische Erfahrung in der Analyse vielfältiger städtischer Datensätze und Verhaltensweisen über verschiedene zeitliche und räumliche Skalen hinweg.
Vorteilhaft:
- Erfahrung in computergestützten Ansätzen zur Untersuchung städtischer Dynamiken und Muster.
- Begeisterung für vergleichende Forschung über verschiedene zeitliche und räumliche Skalen hinweg.
- Erfahrung und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation.
About the offer
Die Stelle bietet eine einzigartige Gelegenheit, wegweisende Forschung in der Stadt Jena zu entwickeln, die für ihre Position an der Schnittstelle von biogeochemischer, ökologischer und archäologischer Forschung bekannt ist. Die Max-Planck-Gesellschaft fördert diese multidisziplinären Verbindungen, und diese Stelle bietet dem Kandidaten die Möglichkeit, solche Netzwerke optimal zu nutzen und eine führende Rolle bei neuartigen Ansätzen zur Untersuchung der Mensch-Erdsystem-Dynamik über Raum und Zeit hinweg einzunehmen.
Die Stelle beginnt am 1. März 2027, wobei eine gewisse Flexibilität beim Startdatum möglich ist. Die Vergütung erfolgt nach den Standard-Doktorandengehältern der Max-Planck-Gesellschaft, die 65 % von EG 13 TvöD (Bund) entsprechen. Die Stelle beinhaltet 31 Tage Jahresurlaub. Wir bieten zudem attraktive und familienfreundliche Gleitzeit sowie Optionen für Remote-Arbeit. Zusätzliche Leistungen umfassen einen Arbeitgeberzuschuss für ein Jobticket, Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft sowie Sprach- und Gesundheitskurse.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen und ermutigt diese ausdrücklich zur Bewerbung. Wir setzen uns zudem für die Förderung von Diversität ein und fordern aktiv Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, sexueller Orientierung, Religion und anderen Identitätsmerkmalen heraus. Für unser Engagement wurden wir im Jahr 2023 erstmals mit der TOTAL E-QUALITY-Auszeichnung geehrt.
Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit "berufundfamilie" zertifiziert.
How to apply
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Link bis zum 31. Oktober 2026 ein. Diese sollte enthalten:
- ein Anschreiben,
- einen Lebenslauf von nicht mehr als 3 Seiten,
- falls zutreffend, eine Liste von maximal 10 wissenschaftlichen, peer-reviewten Publikationen mit Bezug zur Stelle oder eine Kopie der MA/MPhil/MSc-Thesis des Bewerbers,
- alle relevanten Zeugnisse.
Sie werden außerdem gebeten, zwei Referenzpersonen zu bitten, Empfehlungsschreiben einzureichen, die ebenfalls bis zum 31. Oktober 2026 fällig sind. Die Referenzpersonen sollten ihre Schreiben unabhängig als PDF-Datei an die unten angegebene E-Mail-Adresse bis zur gleichen Frist senden.