PhD Researcher (m/f/d): Economic Impacts from Complex Climate Risks

Über Max Planck Institute of Geoanthropology

Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI-GEA) wurde im Sommer 2022 gegründet und ist eine dynamisch wachsende, hochgradig interdisziplinäre und internationale Forschungseinrichtung. Die Forschung konzentriert sich auf die Modellierung und Analyse der Wechselbeziehungen zwischen biophysikalischen und menschengemachten Systemen, von der tiefen Vergangenheit bis in die Zukunft. Das Institut untersucht, wie die Menschheit die Entstehung des Anthropozäns – die Periode, in der menschliche Aktivitäten begannen, das Klima und die Ökosysteme unseres Planeten erheblich zu beeinflussen – vorangetrieben hat, und identifiziert potenzielle Interventionspunkte für eine nachhaltigere Zukunft.

Die Carl-Zeiss-Stiftung Unabhängige Forschungsgruppe für High-End-Klimarisiken (CZS-HECR) am MPI-GEA arbeitet an einem umfassenden Verständnis von Worst-Case-Klimaereignissen, von beispiellosen und sich verstärkenden Extremen bis hin zu ihren gesellschaftlichen Auswirkungen. Die Gruppe kombiniert ein grundlegendes physikalisches Prozessverständnis, das in der Klimaphysik und den Erdsystemanalysen verwurzelt ist, gezielte Klimamodell-Experimente, fortgeschrittene Statistik, einschließlich maschinellem Lernen und erklärbarer KI, um nutzbare Klimarisikoeinschätzungen unter aktuellen und zukünftigen Klimabedingungen für zentrale gesellschaftliche Sektoren wie Gesundheit, Ernährung, Energie und Finanzen zu liefern.

Doktoranden treten einem interdisziplinären Team bei und erhalten in einem breiten internationalen Netzwerk hochwettbewerbsfähige Forschungsbedingungen, einschließlich großzügiger Unterstützung für Reisen und Forschungsaufenthalte.

Aufgaben

• Untersuchung der wirtschaftlichen Auswirkungen extremer, rekordbrechender und sich verstärkender Wetterextreme
• Entwicklung neuartiger statistischer Methoden zur Integration extremer Wetterereignisse und ihrer komplexen Wechselwirkungen in empirische Schadensfunktionen und/oder integrierte Bewertungsmodellierungsrahmen
• Anwendung und/oder Entwicklung agentenbasierter Wirtschaftsmodelle zur Untersuchung von Auswirkungen sich verstärkender Wetterextreme
• Anwendung von Kausalitätswerkzeugen und fortgeschrittenen statistischen Methoden zur Entschlüsselung der Treiber von Worst-Case-Klimafolgen
• Verfassen und Veröffentlichen Ihrer Forschung als Doktorarbeit und in Artikeln in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und Gruppenveranstaltungen sowie Teilnahme an Schulungen wie Summer Schools und Workshops

Profil

Erforderlich

• Masterabschluss (oder gleichwertig) in Klimawissenschaften, Atmosphärenwissenschaften, Physik, Geowissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Kenntnisse der atmosphärischen Dynamik und Klimavariabilität
• Programmierkenntnisse (z.B. Python) und Erfahrung in der Analyse großer Klimadatensätze
• Starke Motivation für unabhängige Forschung
• Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• Erfahrung mit Klimabeobachtungen, Reanalyse und Klimamodellergebnissen
• Erfahrung mit gängigen statistischen Modellierungstechniken
• Vertrautheit mit kausaler Inferenz, erklärbarer KI und maschinellen Lerntechniken
• Interesse an der Verbindung zwischen Klimavariabilität und gesellschaftlichen Auswirkungen

Wir bieten

Zusätzliche Leistungen umfassen einen Arbeitgeberzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft sowie Sprach- und Gesundheitskurse. Der erfolgreiche Kandidat kann sich für die Aufnahme in unsere Graduiertenschule „International Max Planck Research School for Modeling the Anthropocene“ bewerben.

Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für die Beschäftigung von mehr Menschen mit Behinderungen ein und ermutigt diese besonders zur Bewerbung. Wir setzen uns auch dafür ein, Vielfalt zu fördern und Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Identitätskomponenten aktiv zu hinterfragen. Für unser Engagement wurden wir 2023 erstmals mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.

Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.

Rahmenbedingungen

Die Position beginnt am 1. Januar 2027, wobei eine gewisse Flexibilität beim Startdatum möglich ist. Die Vergütung richtet sich nach den Standard-Doktorandenvergütungen der Max-Planck-Gesellschaft, die 65 % der EG 13 TvöD (Bund) entsprechen. Die Position umfasst 31 Tage Jahresurlaub. Wir bieten auch attraktive und familienfreundliche Gleitzeit und Optionen für Remote-Arbeit.

Bewerbung

Ihre Bewerbung sollte Folgendes umfassen:

• Ein Anschreiben
• Einen Lebenslauf von maximal 3 Seiten
• Eine Zusammenfassung der Forschungsinteressen von maximal 2 Seiten
• Gegebenenfalls eine Liste der begutachteten Veröffentlichungen, die für die Position relevant sind, oder eine Kopie der MA/MPhil/MSc-Arbeit des Kandidaten
• Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen
• Alle relevanten Zeugnisse

Die Position bleibt bis zur Besetzung offen.

Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.