PhD Position (m/f/d)

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist eines der führenden Universitätsklinika Deutschlands, das Spitzenleistungen in Medizin und Forschung mit Exzellenz in der Lehre verbindet. Jedes Jahr erhalten mehr als eine halbe Million Patienten eine stationäre und ambulante Versorgung am UKB. Rund 3.500 Studierende studieren hier Medizin und Zahnmedizin, und über 600 Personen werden jährlich in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit etwa 9.900 Mitarbeitern ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Im Krankenhausranking von Focus belegt das UKB unter den Universitätsklinika in Nordrhein-Westfalen den ersten Platz und bundesweit den zweiten Platz im Hinblick auf den Case Mix Index (Fallschwere). Im Jahr 2024 sammelte das UKB fast 100 Millionen Euro an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre ein. Das F.A.Z. Institut hat das UKB im vierten Jahr in Folge zum „Ausbildungschampion Deutschlands“ und zum „Attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands“ ernannt.

Die folgende Teilzeitstelle (65 % = 25,025 Stunden/Woche) ist zum 1. Oktober 2026 in der Abteilung für Epileptologie des Universitätsklinikums Bonn zu besetzen:

PhD-Position (m/w/d)

Die Position ist auf 3 Jahre befristet.

Die PhD-Position konzentriert sich auf Pathomechanismen bei autoantikörper-assoziierten neurologischen Syndromen und autoimmuner Enzephalitis und wird durch ein Stipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Frage, ob (1) intrazelluläre Autoantikörper kausal zur Enzephalitis beitragen, anstatt lediglich als passive Biomarker zu fungieren, und wie (2) von Patienten stammende Antikörper von autoantikörper-positiven Enzephalitis-Patienten mit unterschiedlichen neurologischen Präsentationen die neuronale Funktion unter Verwendung kultivierter Neuronen beeinflussen, um die zelluläre Aufnahme, Enzymaktivität, Neurotransmitterfreisetzung und Veränderungen der neuronalen Plastizität zu bewerten.

Diese Forschung basiert auf einer Vielzahl von Methoden, einschließlich In-vitro- und Mausmodell-Ansätzen (viraler Vektor-Gentransfer/transgen, EEG/Videoaufzeichnungen) sowie zellbiologischen, molekularen, biochemischen, histologischen und bildgebenden Techniken. Ein besseres Verständnis der molekularen und funktionellen Folgen intrazellulärer Autoantikörper wird direkte Auswirkungen auf bessere Therapien haben, die darauf abzielen, die autoimmune Enzephalitis durch den Einsatz wegweisender Pharmazeutika oder Gentherapien zu beeinflussen.

Interessierte Bewerber sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben unter Angabe des Startdatums, eine kurze Beschreibung bisheriger Laborerfahrung, Kopien der Universitätsabschlüsse mit Notenübersichten, Kontaktinformationen und mindestens zwei Referenzschreiben (oder die Kontaktinformationen der Referenzgeber) einreichen.

Aufgaben

• Der ideale Kandidat ist ein ehrgeiziger, hochmotivierter, teamorientierter Absolvent mit einem starken Interesse an Immunologie und Neurobiologie.

Anforderungen

• Vorerfahrungen in der Tierversuchung, Mikroskopie oder Elektrophysiologie sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Bewerber sollten einen Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Neurowissenschaften, Biologischen Wissenschaften, Pharmazie, Veterinärmedizin oder einem verwandten Bereich besitzen.
• Bewerber sollten zudem Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch nachweisen.

Wir bieten

• Verantwortungsvoll und vielfältig: Eine Position mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung innerhalb eines unterstützenden und kollegialen Teams
• Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV-L E13 (65 %), einschließlich jährlichem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zugang zu einem Platz in unserer Betriebskita und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern, die aus der Elternzeit zurückkehren
• Intelligentes Pendeln: Hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz der SWB
• Unterstützte Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch Kurse, E-Learning-Programme und Coaching-Sitzungen
• Strukturiertes Onboarding: Eine systematische Einführung in Ihre neue Rolle und Ihr Team
• Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie eine kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu vergünstigten Angeboten für Mitarbeiter (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und insbesondere deren Karriere zu fördern. Wir fordern daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Bewerbungen von geeigneten Personen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen.

So bewerben Sie sich

Erfüllen Sie unsere Anforderungen und suchen Sie einen abwechslungsreichen und herausfordernden Job? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre detaillierte Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail in einer Datei bis zu 5 MB) bis zum 6. Oktober 2026 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer ST-53001 an:

Abteilung für Epileptologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn