PhD Position (m/f/d) / 14047 / Institute of Medical Microbiology - AG Knuschke

Universitätsklinikum Essen – Essen

Aufgaben

About the Project

Wir bieten eine voll finanzierte PhD-Stelle, unterstützt von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), zur Untersuchung der antiviralen Rolle von Hämoglobin während einer Influenza-A-Virusinfektion. Hämoglobin ist am besten für seine Rolle beim Sauerstofftransport in roten Blutkörperchen bekannt. Unsere vorläufigen Ergebnisse deuten darauf hin, dass es auch von Immunzellen der Lunge exprimiert wird, wo es zur antiviralen Abwehr beitragen könnte. Diese Ergebnisse legen ferner nahe, dass die Thrombospondin-1 (TSP-1)/CD47-Signalachse die Hämoglobinexpression und die damit verbundene antivirale Aktivität begrenzt. Das Projekt zielt darauf ab, die molekularen Mechanismen der Hämoglobin-vermittelten antiviralen Abwehr aufzudecken und zu bestimmen, wie diese Reaktion durch die TSP-1/CD47-Signalgebung reguliert wird. Durch die Kombination mechanistischer Studien mit In-vivo-Modellen werden wir untersuchen, ob die gezielte Beeinflussung dieses Signalwegs die antivirale Immunität verbessern kann, während gleichzeitig übermäßige Entzündungen und Lungengewebeschäden vermieden werden.

Your Tasks

  • Durchführung von In-vitro- und In-vivo-Experimenten zur Charakterisierung der intrinsischen und extrinsischen (parakrinen) Funktionen von Hämoglobin in Immun- und Epithelzellen der Lunge
  • Anwendung molekularbiologischer Techniken
  • Planung, Durchführung und Analyse therapeutischer Interventionsstudien
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Beitrag zu peer-reviewed Publikationen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Bachelor-/Masterstudierenden

Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Biologie, Molekularer Medizin, Immunologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Solide Kenntnisse in Zellkultur und gängigen molekularbiologischen Techniken
  • Erfahrung in der Labortierkunde (FELASA B) ist von Vorteil
  • Starkes Interesse an der Grundlagenforschung in Virologie/Immunologie
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

Wir bieten

  • Ein spannendes, methodisch vielfältiges PhD-Projekt in einem international sichtbaren Forschungsfeld
  • Engagierte Betreuung des Promotionsprojekts innerhalb einer kooperativen Arbeitsgruppe mit regelmäßigen Seminaren
  • Modernste Laborinfrastruktur am Universitätsklinikum Essen
  • Einschreibung in die Graduiertenschule für Biomedizinische Wissenschaften ‘BIOME’
  • Gehalt gemäß dem deutschen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L, E13, 65%), befristet auf 3 Jahre
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das unabhängige wissenschaftliche Ideen fördert
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Einsatzbereich: Institute of Medical Microbiology - AG Knuschke
  • Stellen ID: 14047
  • Eintritt: 01.01.2027
  • Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
  • Vertragsart: Befristet
  • Befristung: 36 Monate ab Besetzung
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Über Universitätsklinikum Essen

  • Modernste Laborinfrastruktur am Universitätsklinikum Essen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.