Pflegekraft im ambulanten Dienst (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.

Hauptaufgaben

• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
• Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen
• Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen
• Dokumentation der vereinbarten Leistungen
• Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft wünschenswert
• Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Führerschein zwingend notwendig
• Spaß am verantwortungsvollen Autofahren sowie ein sicheres, umsichtiges Verhalten im Straßenverkehr
• Teamgeist und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Kolleginnen, Klientinnen und Kooperationspartnern
• Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• herzlicher Umgang mit den Klient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• 2 weitere Regenerationstage
• zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende, die das 50. und 60. Lebensjahr vollendet haben
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• starke und innovative Teams
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen