Pflegehelfer*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Du unterstützt unsere Bewohner*innen dabei, jeden Tag aufs Neue zu erleben und positive Erfahrungen zu sammeln.

Hauptaufgaben

Als Pflegehilfskraft bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und stehst im Mittelpunkt des täglichen Lebens unserer Bewohnerinnen. Deine Arbeit umfasst die Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte, die Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen sowie die Pflege nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen im Früh-, Spät-, und Wochenenddienst.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
• Du kannst dich ohne größere Anstrengung spontan und fließend auf Deutsch verständigen (Sprachniveau B2).
• Dein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner*innen wird von allen sehr geschätzt.
• Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
• Vergütung gemäß TV AWO NRW
• einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Essenszulage
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Corporate Benefits
• Regenerationstage