Pflegehelfer*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Pflegehilfskraft bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und stehst im Mittelpunkt des täglichen Lebens unserer Bewohner*innen. Du unterstützt sie dabei, jeden Tag aufs Neue zu erleben und positive Erfahrungen zu sammeln.

Hauptaufgaben

Deine Arbeit umfasst die Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte, die Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen sowie die Pflege nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner*innen im Früh-, Spät-, und Wochenenddienst.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
• Du kannst dich ohne größere Anstrengung spontan und fließend auf Deutsch verständigen (Sprachniveau B2).
• Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.
• Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.
• Da unsere Einrichtung inmitten der Natur gelegen ist, verfügst du bestenfalls über ein eigenes PKW mit entsprechender Fahrerlaubnis.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
• Vergütung gemäß TV AWO NRW
• einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung