Pflegehelfer*in (m/w/d)Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen besondere Menschen, die das Leben in unserer Einrichtung bereichern.

Hauptaufgaben

Als Pflegehelferin bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und du stehst im Mittelpunkt des täglichen Lebens unserer Bewohnerinnen und unterstützt sie dabei, jeden Tag aufs Neue zu erleben und positive Erfahrungen zu sammeln. Deine Arbeit umfasst die Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte, die Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen sowie die Pflege nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner*innen in Absprache mit unseren Pflegefachkräften.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
• Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.
• Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
• Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
• Du kannst dich ohne größere Anstrengung spontan und fließend auf Deutsch verständigen (Sprachniveau B2).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen und dem individuellen Arbeitsvertrag geknüpft.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung