Pflegefachkraft (m/w/d)Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Unterstütze unser vielfältiges Team ab sofort im "Gezeitenhaus" - unserem erfolgreich bestehenden Altenwohnzentrum mit 130 Bewohnerinnen und ca. 100 Mitarbeiterinnen.

Hauptaufgaben

• Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung: Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung, Steuerung und Koordination aller QM-Prozesse
• Audits und Prozessüberprüfung: Durchführung und Koordination von internen Audits
• Verbesserungsprozesse und Schulungen: Förderung und Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen
• Pflegestandards: Umsetzung der Pflegestandards
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikantinnen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht), Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement, PC- und MS Office-Kenntnisse
• Eigenschaften: Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation: Innovationsfreude in der Pflege
• Das gewisse Etwas: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit