Pflegefachkraft (m/w/d)Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
AWO – Leinfelden-Echterdingen
Kurzbeschreibung der Position
Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
Hauptaufgaben
- Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärztinnen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
- Unterstützung der Altenpflegeschülerinnen und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 3-jährige Ausbildung zumzur Pflegefachfraumann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Einsatzfreude, Teamfähigkeit
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Seit 1975 eine Oase des Wohlbefindens
- 4 Wohnbereiche, 106 Plätze / 10 Tagespflegeplätze in Dauer-/ Kurzzeitpflege, Spezialangebot für Demenzerkrankte
- Zentrumsnah, helle und freundliche Architektur, begrünte Rotunde
- Familiäre Atmosphäre, ruhige Lage mit Blick auf das Naherholungsgebiet
- Ca. 90 Mitarrbeitende in vielfältigen Teams aus verschiedenen Teilen der Welt
- Wertschätzender Arbeitsatmosphäre, geförderte Verantwortungskultur
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung, feste Ansprechperson