Pflegefachkraft (m/w/d)Fachkraft Besondere Wohnformen (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu einem erfüllten Leben - beim Wohnen wie bei der Arbeit. In unserer Eingliederungshilfe der AWO Dortmund ermöglichen wir unseren Klient*innen eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft und die Verwirklichung ihrer persönlichen Lebensziele.

Hauptaufgaben

• Intensive 1:1 Betreuung unseres Klienten mit Autismus-Spektrum-Störungen in einem Einzelapartment
• Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und der individuellen Lebensführung
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation der Wohn- und Teilhabedokumentation
• Durchführung grundpflegerischer sowie behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Autismus-Therapie-Zentrum Dortmund

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wertschätzende Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Leitungskräften
• Persönliche Eignung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, insbesondere in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im Team
• Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes
• Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

eine unbefristete Anstellung zumnächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Eine überdurchschnittliche Vergütung EG 9 nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt sowie zusätzliche Zulagen und Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung
Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung, u.a. Fachkräfteschulungen zum Umgang mit herausforderndem Verhalten auf Grundlage des Low-Arousal-Ansatzes (Studio3), (zu Grundlagen des Autismus-Spektrums, dem TEACCH-Ansatz sowie zur Methode des Strukturierten Lernens)

Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
Coaching
Corporate Benefits
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Regenerationstage
Vermögenswirksame Leistungen