Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas – Rendsburg
Aufgaben
- Individuelle und ganzheitliche Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Koordination der Pflegeleistungen
- Durchführung aller notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflegeleistungen in unserem EDV-System
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger:in oder als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar
- Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise auch in ungeplanten Situationen
- Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Wir bieten
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 7)
- Jährl. Steigerungen, Zulagen, Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (31 Tage in 2026)
- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Moderne Pflegestruktur (Tourenplanung)
- Wertschätzende Mitarbeiterführung
- Förderung durch Fortbildung
Rahmenbedingungen
- unbefristet im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob
- Arbeitsfeld: Alte Menschen, Pflege
- Funktion: Fachkraft
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit, Vollzeit
- Tarifgebunden
- Anlage 32 Entgeltgruppe P 7
Über Caritas im Norden
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburge.V.(Caritas im Norden)ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser CaritashausSt.Vincenz bietet 105 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.
Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: IhrDienstortist dasCaritashausSt.VincenzgGmbH(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)