Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO – Kirchheim am Neckar
Kurzbeschreibung der Position
Möchtest Du gemeinsam mit uns liebevoll in einem unterstützenden Team hilfsbedürftige, ältere Menschen pflegen?
Hauptaufgaben
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
- Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärztinnen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge
- Unterstützung der Altenpflegeschülerinnen und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
- Stellvertretende Übernahme der Tätigkeiten unserer Praxisanleitung
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 3-jährige Ausbildung zumr Pflegefachmannfrau oder exam. Altenpflegerin bzw. Krankenpflegerin
- Wenn möglich mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Zentrale Lage im Ortskern zwischen idyllischen Weinbergen im schönen Neckartal
- 24 Pflegeplätzen und zahlreiche Betreuungsangebote
- Familiäre und lebendige Atmosphäre, kurze Wege
- Cafeteria mit vielfältigen Freizeitveranstaltungen, Kantine mit regionalen Produkten
- Altersgemischtes Team, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
- Offene Führungskultur mit Raum für Eigenverantwortlichkeit
- Individuelles Einarbeitungskonzept und eine feste Ansprechperson
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.