Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie suchen eine unbefristete berufliche Herausforderung in der Altenpflege?

Hauptaufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen gemäß der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen.
• Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Zeitnahe und präzise Pflegedokumentation zur Sicherung der Pflegequalität.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger (examinierte Fachkraft).
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Senior*innen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
• Grundkenntnisse in der EDV, um die Pflegedokumentation professionell umzusetzen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Unser Haus bietet Platz für 83 Senioren. Es befindet sich im Ortszentrum von Zella-Mehlis und trotzdem mitten im Grünen. Unsere großzügige Außenanlage mit gemütlichen Sitzgelegenheiten und rollstuhlgerechten Wegen lädt zum Verweilen und Spazieren ein.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.