Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO – Burgthann

Kurzbeschreibung der Position

Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege.

Hauptaufgaben

  • Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
  • Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
  • Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zurm Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnern*innen und ihren Angehörigen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • diverse Pflege- und Schichtzulagen
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
  • Regenerationstage