Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO – Ostgroßefehn

Kurzbeschreibung der Position

Unterstütze unser herzliches Team als Pflegefachkraft im AWO Wohnpark Up Fehn in Großefehn.

Hauptaufgaben

  • Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation: Pflegedokumentation mit MediFox
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen sowie Schülerinnen und Praktikanteninnen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
  • Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Innovationsfreude in der Pflege
  • Das gewisse Etwas: Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit