Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Das Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach ist eine Einrichtung mit 48 Heimplätzen, aufgeteilt in einen offenen und einen beschützenden Wohnbereich. Gesucht wird eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
• Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
• Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
• Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zumr Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit Entwicklungsperspektiven
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten (z. B. Ideenmanagement)
• 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31.12. sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• BGM-Bonusheft für zusätzliche Urlaubstage oder Gutscheine
• Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien und Fahrradleasing
• Herzliches Onboarding mit Welcome-Day und professioneller Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Workshops)
• Wertschätzendes, offenes und vielfältiges Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (mobile Massagen, Obst, Wasserflatrate)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs
• Gute Verkehrsanbindung