Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum am Goldberg in Marklohe suchen wir zu sofort unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Hauptaufgaben

• Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
• eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
• Zeitwertkonten
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen – über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
• Corporate Benefits – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Fahrradleasing